“分级制度对工作量的缓解和资源的节省并没有起到太大作用，之所以加入分级制度，一来是为以后的信用评级做准备，二来是为了给外勤人员一个行动判定标准。比如朱强之前是一级人员，在有外部诱因的情况下进行犯罪，会被劝阻，但不会受到他能够认知到的实质性处罚。”
“我的意思是，在朱强不知道的情况下，他已经受到了非常严厉的惩罚：他的安全级别降低了一级，现在他是二级人员，不仅受到严格监视，很可能打错一个电话就会进入‘系统’的重点观察名单，而且，当他再次企图实施犯罪行为时，我们的操作员将会通知上京市公安局，对朱林予以逮捕，他会被起诉、判刑。”
“当一级人员在没有外部诱因的情况下选择主动犯罪，他将会被降为sān_jí人员，并接受为期时间不定的人身限制与心理辅导，任何sān_jí及以下人员尝试进行恶劣犯罪行为，依据其行为后果严重程度，将受到不同惩罚，轻者监禁受刑，重者当场击毙。此外，分级制度还有许多复杂的判定标准与回升制度，就不在这里赘述了，二位有兴趣的话，之后可以详细了解。”
“最后回答您之前的问题，‘系统’如何将这些看似不相关的信息联系起来？”
“嗯……您是否听说过，人工智能？”