约翰心目中的503团团长，自然非加文莫属。作为历史上继布莱德利、李奇微之后的第三任82师师长，经常携带一柄m1加兰德步枪而非传统军官手枪第一批空降到战场上的加文，不仅是名扬全美的“跳伞将军”（teneral）、更是军内公认的空降作战权威，伞兵心目中的精神领袖。
与李奇微、泰勒这些半路出家的空降兵指挥官不同，加文几乎参与了早期美国空降部队从无到有的发展全过程。空降兵之父威廉-李因病退役后，可以说没有人比加文更懂得如何训练一支空降部队并指挥他们作战了。
打一开始，约翰就计划将加文和泰勒打造成自己在82师的左膀右臂。只不过与泰勒不同，他此前并没打算插手加文的职务调动问题。因为按照他的预计，等82师进行改编的时候，加文是自动调过来的，用不着他操心。
现在，503团团长职务出现了空缺，却让约翰有了新的想法。要不要想想办法，提前把加文调过来？
这么做有两个好处。首先加文练兵很有一套，早期美国空降部队的所有训练科目的设计和战术条例的制定几乎都有他的身影。由他来担任503团团长，自己就不用为该团的训练发愁了。
其次，自打他俩联名出了那本关于空降作战的军事著作后，加文在军内也算小有名气的空战战术专家了。听说威廉-李现对加文很器重，他加盟后82师在争夺改编名额的时候胜算会大一点。
不过约翰想要现在就把加文弄到82师来，还需要花费一番功夫。他盘算了一下，发现至少有四关要过。
第一关就是要先征得加文本人的同意。毕竟强扭的瓜不甜嘛，约翰需要的不是一个下属，而是和他同心同德的嫡系小弟，来硬的可不行。
好在加文本来就是范德比尔特家族培养起来的，通过几次合作约翰与他的私交也算不错。再加上来82师当503团团长也算是越级提拔了，加文应该不会有太多抵触情绪。
第二关则是如何让李奇微点头。现在82师空缺的几个重要位置里，炮兵主任他和李奇微是都不要想了。师部三主官之一，自然是由上面来定，他俩都没可能染指这个人事任命。参谋长一职约翰已经“许给”泰勒了，再抢了503团团长的位置，只给李奇微留一个作训参谋，他这个副师长是不是太强势了？
就算李奇微一时被蒙在鼓里，在以后在工作中他肯与泰勒、加文之间的关系肯定也瞒不住。到时候李奇微会怎么想？人家到底是正派师长，自己这个副职也不能把关系搞得太僵了不是。
幸亏李奇微是个比较纯粹的军人，对争权夺利并不是太热衷。所以思来想去，约翰觉得泰勒的事好歹有马歇尔参谋长给他背书（明面上是马歇尔把他的助理秘书安排到82师当参谋长的），可以暂且放在一边。加文这件事还是开诚布公的跟李奇微商量一下为好。只要自己能说服对方，让他相信这对82师今后的工作有利，这一关还是有希望通过的。
而第三关的难度就更大了，怎么才能让威廉-李同意放人呢？现在这会儿，这位老将还在梦想着成为美国第一支空降部队的指挥官呢，自己去挖他的得意爱将，人家能乐意吗？
约翰总不能跑过去跟人家说，反正最后你还得继续留在本宁堡训练伞兵，不如把加文先借给我吧。估计约翰要是敢这么说，那个南方佬非拿枪崩了他不可。
所以，约翰要想把加文挖到82师来，唯一的办法就是利益交换。记得前世，约翰曾经看到过这种说法：威廉-李之所以没能成为美国第一个空降师的师长，是因为他在主持“空中步兵”计划的时候，为了争夺空降兵归属权把陆军航空队给得罪狠了。某些人铁了心要阻击他，不想让他获得这份殊荣。
以前，约翰对这种说法还将信将疑。这一世，身处居中的他压根就不会信这种鬼话。权利斗争又不是怨妇斗气，哪有这么简单。
据约翰所知，目前陆军参谋部对如何组建空降师有两种方案。第一种是将威廉-李的伞兵试验部队与一个师整体合并，组建一个新的空降师，由威廉-李任师长。第二种方案则是让伞兵试验部队继续作为培训基地存在，抽调骨干加入新组建的空降师，威廉-李继续留在伞兵学校主持培训工作。
约翰觉得，陆军高层最终选择第二套方案，除了急需培养更多空降人才这个明面上的理由外，很可能还有另外一个不足为外人道的目的。陆军高层在担心，如果采取了第一套方案，让一手负责了“空中步兵”计划的威廉-李再成为第一个空降师的师长的话，那他对于这个新兵种的影响力就实在太大了。
想想看，一个人从无到有打造出了一个新兵种，而该兵种的所有部队都是从这个人的麾下衍生出来的，那以后恐怕就没有人能撼动这个人在该兵种的影响力了。
对于上位者来说，权力制衡还是很重要的。他们能接受威廉-李成为“空降兵之父”，但不能接受他在空降部队树立绝对权威。威廉-李要当空降师长可以，但必须先等一等，让他们另起炉灶，先培养出起一批能与之分庭抗礼的人物后再说。
约翰猜测，深得马歇尔信任的李奇微，就是陆军高层推出来削弱威廉-李影响力的人选。原本大家都以为他们两人之间会有一番龙争虎斗的。结果谁都没想到，威廉-李在诺曼底登陆前就因为心脏病退役了，让李奇微白白捡了个便