笔趣阁>都市现代>女神的贴身经纪人>第六百四十章 策略
休医生了,不能说绝对的嗷,从咱们医院出去的大多数退休医生,估计是没什么名气,跟医大附属医院很难相比,但咱们也未必都是劣势,哪怕是再差,毕竟是有着公立医院的底子,咱们之前也是省级的三甲医院,这么大个医院哪怕是赔钱,它也是能撑住。”林磊靠在座椅上,翘着二郎腿道。

“今天不但是铁路医院的院长在,咱们医院的医务科和护理部主任也在,既然详细说起来,我就提一下,我对于两家医院的发展和经营策略,光建楼肯定是不够的,这边一旦要是重建了,在铁路医院改成的二院那边,就要陆续大量招收咱们市里面各个医院中,退下来的医护骨干,把医院各个科室全部充实起来,这种招收,不是十个二十个,而是可能要达到上百人,我们的专家,在冰城要达到最多,大量的退休医护骨干引进,对于现阶段咱们的两个医院来说,一则是能够带来充沛的技术和医疗理念,二则这也是一张非常好的名片,你们永远也不要小瞧了人际关系,如果退休的医护人员,能够在咱们这边干的好,咱们通过这些人挖各医院在职的墙角,那就容易多了。”林磊的说法,让很多人都不由张了张嘴。

在众人看来,民营医院请几个专家,那是很正常的,可是如此大面积的招收各医院退休医护人员,却基本上没有这样的情况,招收上百个退休医疗骨干,光是听着都有些吓人。

“这得多钱啊?”

作为锦绣系的财务总监,王娆有些担心道。

“用不了太多钱,都是面子上的吸引力,等到咱们医院的环境,嘎嘎像样的时候,招点人根本就不用付出那么多,咱们招聘退休医疗骨干,能给出的条件,就是在职的待遇,以及正规良好的医疗环境,其实有很多医护人员,面对公立医院的退休岁数限制,都是颇为无奈的,人到了一定的层次,是不愿意放弃自身能力所带来的社会优越感,这也是有些当官的,为什么都不愿退休的原因,咱们以后重建的医院,不会像别的民营医院一样,给出太多的金钱,更多则是社会优越感上的吸引力,如果非要说咱们还有什么优势,那就是要做正规化的管理和经营,让来咱们医院的医护人员,感受到同以前在公立医院上班时,没有太大区别的工作环境。”林磊所抛出的牌,明显是经过充分思考的。

“如果林磊老板能在医院环境,以及医疗设施上投入雄厚的资金,或许情况会比期待的都要好,更是超过寻常公立医院的感观。”中年人院长多少放松了一些。

“说到肯定就会做到,不过搞建设是一个过程,大幅建设需要时间,提高经营和管理的水平,更不是一蹴而就的事,我不玩虚的,也希望你们能认真做事,做实事儿,钱不是问题,但终究还是要人来做事,在医院的建设和发展中,能够抱着共同荣耀想法的人,大家就是彼此信赖的战友,如果是想中饱私囊,要贪多少贪多少,那么我可以告诉你们,锦绣系所经营的民营医院,不会有适合这样人生存的土壤。”林磊一手摸了摸下巴笑道。


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