招聘一个人应当要有个过程，就跟谈恋爱一样，尽管两人一见钟情，但还得要有一段恋爱的过程。这个过程能让你更清楚更全面地了解对方，最后确定这个人能不能托付终生。否则，我们一见对方英俊帅气，衣冠楚楚，风度翩翩，就喜欢得不得了，可是，却不知道他还有许多让你痛恨的坏毛病。
当今，商业和企业之间的竞争非常激烈，竞争的焦点在于人才。招聘到一个优秀人才，会让公司不断地壮大和发展；招聘了一个庸才，就为公司的发展埋下了隐患。所以，切不可把招聘员工当成一种虚假卖弄的游戏，而是应该认认真真，踏踏实实地通过严密有效的方式，把那些具备真才实学，踏实肯干的人才集中在公司里面，只要有了一支团结创新，积极进取的工作团队，公司的事业才会蓬蓬勃勃蒸蒸日上。
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