“他这算不算上钩了？”
卷毛做思考状，一会儿后才回到：“四天的时间应该能挤出来吧，那位小姐说他另一边的事情至少要等到26日后才能展开。”
“时间安排的真紧啊，你为什么不干脆让他取消船员假期提前出去？”
“时间是那位小姐定下的，你有本事问她去。”
“哼。”叫玉木百惠的女人冷哼了一声，“出卖自己的恩人，你做的好像还挺不错嘛。”
卷毛一改绅士风度，阴阴的笑了一下：“什么恩人，不过是帮我节省了一点战斗成本而已。比起跟那位搭上线，这种小海盗真算不上什么代价。”
……
某些人在预谋着什么的时候，潘文毫不知情的回到了自己的套房，正在对后面的事情做规划。
意外的拿到一艘巡星舰，在没钱没人的情况下，他需要对自己的舰队成员构成作出一些调整。
在他获得潘文这个身份后，他手中的舰船船员一直没有做什么互相调动，只有多丽丝从黑潮号舰长变成了手术刀号舰长。这种管理主要出于对船员熟练度的考虑，实际上绝大多数底层船员在执照中就表示了需要一定时间才能发挥全部效果，它说白了就是一个提升熟练度的过程，否则在一个拟真世界，普通船员啥船都无障碍上手也说不过去不是，这些船可不是一个厂商同一标准做出来的。
可是潘文现在遇到的资金难题也让他不得不做出妥协，以求能保持一部分流动资金。
暂时不计算今天雇佣的四十多名技师，潘文的整个舰队拥有的人数是四百多个零头，因为他的7x24小时轮班要求，船员是保留了一定冗余量的。当初他刚接手这具躯壳时，黑潮号上可是只有六七十个船员呢。
前一天晚上他已经统计出了00863e需求的最小船员数，现在要做的就是根据舰队的人员配置情况，从整个舰队里挤出一定数量的船员，特别是控制室里那堆高薪船员来控制接下来的雇佣成本。
首先，舰长是现成的，人选还不少，多丽丝、马明和他自己都能去00863e上当舰长，剩下的空位由前段时间雇佣的精英驾驶员坎迪斯去暂代，能剩下几百星币雇佣新的舰长。等之后资金缓过来再看情况是雇佣新的精英驾驶员去管理导弹巡逻舰，或是雇佣新的高阶舰长。
然后领航员无疑现在在重锤号任职的高级领航员苏清大嫂是极为合适的，在巡星舰上，她已经能让自己的boss阶的巨型舰专精效果。可是中间有个小问题，潘文自己不太想上00863e当舰长，而根据他与苏清的合同，苏清必须跟他在同一艘船上！
潘文不想去巡星舰当舰长的原因有几个。
首先旗舰并非一定就是舰队中最大的船，00863e的战斗截面大，体型明显更让敌人有威胁感，一旦开打必然成为集火目标。单以数据看，00863e的基础耐久仅11000点比重锤号的9500点没有什么提升，护盾倒是有两座护盾产生系统，总防护值到了8000点达到了重锤号的1.6倍，可是它的最大战斗截面面积却有重锤号的1.8倍！总之重锤号的体型、防护力的配置控制的极好，00863e的战斗方面还真就没啥优势。
然后潘文自有的“记忆”也没有指挥过巡星舰，上去后短期内也不会比多丽丝好多少，定然要手忙脚乱一阵。不如先把多丽丝培养出来，如果在卡瑞达看上的矿产星那边要执行长期守护的任务，也能更安心的分出两艘船去做小“生意”赚些外快。
人员重新分配中诸如此类的矛盾多得是，光是人员重组的事情，就把潘文一晚上再加后面一整天给搭进去了，总算结果也是喜人的。
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