前线的战报堆成山，自有参谋们解决，吕梁还要关注另一件事，那就是干部培训工作的开展情况。
自从武装起义以来，行政干部就一直处于短缺的状态。基因人使用范围的扩大、钢铁基地产能的不足让吕梁吃尽苦头，所以从1901年开始，革命政府就将干部培养作为一件大事来办。广州行政学院培训的是高级干部，但适用范围更加广泛的是遍布在各地的干部培训班。
在广东、广西、福建三省的每一个县城都有干部培训班，学员从普通人中挑选，大部分是成人夜校毕业的青年，中年人占了一少部分，旧有官吏中也会挑选一部分素质合格、政治观点正确的人进入新行政机构，但是这些旧官吏往往很受排挤。
但是，南方各省的地域性很强，每一个省，甚至每一个县之间的语言、风俗等都有很大的差异，原来三省培养的干部并不一定适用于其他地方。而北伐即将结束，贵州省已经光复，需要的行政干部太多，原三省的干部在那边已经显现出很大的不适应性。普通话的推广吕梁一直没有很重视，现在看来这是一个大问题，当然，他是不会将北京话当成普通话的标准推广的，广东话也不行，中国各地的方言太多了，吕梁要选一个适用性最广的当成普通话推广。
言归正传，为了保证新光复地区的行政工作，当地的短期干部培训班已经大规模铺开，选用的都是新式学校的学生和旧式官吏，甚至有一些不到十八岁的年轻人都被招募，这也是应急之举，没有办法，只有新式教育全面在当地铺开后才会将干部培训成熟化。
梁成就是遵义地区习水县干部培训班的一名学员，他原本是习水县衙的一名衙役，因为平日里本本分分，此次改朝换代被新朝廷招募。
给谁干都是干，梁成对于革命政府并不排斥，即使要求第一时间剪去辫子、改换华服，梁成也没有觉得多么别扭，养家糊口，哪来那么多矫情？不像那些有文化的老人，死活不剪辫子，梁成相信他们迟早要吃亏。因为通过研究政府通告他发现，在广西等地就有这样的案例，不剪去辫子的家族，没有高产稻种，没有税收优惠（减免农业税），没有建厂资格，不得经商等等，在那些高压政策下，没有谁能抗住多久。