刘云真的不知道说什么好。
在这个时候难道还要和部长争辩吗？只怕越争辩越糟糕。
“不好意思，我可能错误的理解了部长的意思了，部长和我说要我明年接客户对应的工作，于是我就自作主张和客户的人员打电话约吃饭了，实在不好意思”刘云说道
到了这个时候，他算是已经明白了，有些工作，还真不适合自己干。
请客吃饭，不同的人有不同的效果。
自己请个客，还要被人家告，你说这算什么事情呢？
赵四喜一听，站了起来，望着大野道“负责明年客户对应的工作？部长，这个情况我怎么不知道？”
大野一时不知道说什么好。
刘云以为赵四喜是知情的。谁能想到这个事情赵四喜不知道呢？
在这个时候都不告诉赵四喜，而是先让自己去淌这趟荤水，很显然大野部长没有安好心。
他并不是给自己机会，他这是挖坑给自己跳。自己原本还以为他和赵四喜讲好了呢，自己只是去按照公司的调动，谁能想到是抢位置呢？
就凭自己能抢到赵四喜的位置吗？
说句实话，刘云从来都不会这么想的。
大野不说话的时候，赵四喜站了起来又补了一句话“既然部长想别人担当这个工作，那行，从今天开始之后，这个工作我也不担当了。
你觉得谁合适，谁做吧”
赵四喜说完之后，直接开门走了。
你不是很牛吗？现在赵四喜撂挑子了，我看你如何是好？
大野望着刘云，刘云望着大野。
现在这情况，如何是好呢？
难道真的要让客户把事情闹大？然后弄去做典型吗？
如果真的是这样，估计总部第一时间就会把自己调回去。
想到这里的时候，大野赶忙把手里的手机拿了出来跟山本工厂长打电话。
这个时候，还能怎么办呢？
山本这个时候正在组立现场视察。
一个企业，品质不良最容易发生的是什么时候呢？根据专业人士的调查显示，长假前后是品质不良多发期。
主要原因都是作业人员心不在焉，都归心似箭。
所以一定需要不断的重复再重复注意品质，另外也需要不断的巡视关注。
今年是一个很好的年份，除了上次那个s不良（最后被和谐了）之外，还没有在客户那边出现不良。
今年很有可能会获得品质优秀奖，所以在最后的阶段更加需要严防死守，争取一战成功。
一旦获得品质优秀奖，这对于总经理是一个政绩，对于他山本来说，那更加是一个政绩了。毕竟他才是生产现场第一责任者。
“欧阳次长，关于组立的品质，你一定要看紧一些，千万不要因为我们的原因，有不良流到客户那里去啊”山本对跟着他旁边的欧阳胜利说道
客户不良一般都分两种，一种是因为自身的原因，那就属于真不良了。
还有一种是因为客户的原因导致的，比方说客户组装的时候落地品，又或者客户的作业员不小心弄坏了。
前者就是自己公司的全责了，后者还可以申诉申诉。
“山本工厂长，这个你请放心，我一定严防死守品质关，绝对不会让一个品质不良流出去的，一定要达到3ppm以下的目标”欧阳胜利说道
万博是用ppm在管理不良的，而不是采用不良率。
因为不良率很难看出来品质的真正好坏。
你说百分之九十九的良品率是好还是坏呢？
一般人就是觉得品质很好啊，只有百分之一的不良率。
但换成ppm管理的话，这就是一个很恐怖的数字，那就是有10000个ppm不良。
也就是说，你生产一百万个产品就有一万个不良，这是一个恐怖的不良数。
“那就好，做的好，年底公司请你们这些管理职吃饭”山本笑着说道
刚一说完，口袋里面的手机开始在震动。
掏出来一看，眼神一抖。
日
是品管的大野部长打来的。
这家伙打电话来，真的让山本心惊胆跳。
大野来这里这么久，说句实话，一直都尿不到一个壶里面，他一直都很想表现自己，想着尽快的做出成绩来。
他年轻，想成绩很正常。
但总搞一些事情让山本擦屁股。
弄的多了，谁也不会心情好的。
在这个时候打电话来，真的很担心客户又出不良了。
“我是山本，请问什么事”山本走到一旁接着电话说道
“山本工厂长，我是大野，请问你现在有空吗？有个事情想和你报告下”大野在电话那头说道
“你讲”山本心头一震，你－妈－哟，估计又出不良了。
“山本工厂长，这个事情想当面向你报告，你在那里，我过来找你”大野说道
“很重要的事情吗？那去我办公室吧”山本说道
说完之后，他挂了电话，然后对欧阳胜利道“欧阳次长，现场的品质就看你了，一定要抓好品质，千万不要出问题”
说完之后，他就走了
一到办公室门口时，就看到大野部长站在门口等候。
这是山本第一次看到大野这么积极的来自己这里。
进到办公室，听完大野部长的叙述之后，山本整个人的脸都黑了。
如果赵四喜的情报属实的话，一旦万博被客户作为重点作为典型来搞的话，那中国万博汽车配件有限公司还干的下去吗？
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