“难道必须要将事件中的鬼物杀死？”
夏天骐和冷月几乎异口同声的说道。
“不错。团队事件说白了就是一场人与鬼之间的火拼。”
刘言敏象征性的点了点头，肯定了二人的这个回答。
夏天骐这时看了冷月一眼，发现冷月不知从什么时候开始，便一直注意着他们这边。只剩下南宫芸有些幽怨的坐在那里，显然是在冷月那儿吃了不少瘪。
“团队事件的荣誉点奖励是固定的5个荣誉点，当然对于普通职员是这样，主管的话应该是10个荣誉点加团队的提成。
不过主管这个荣誉点也不是白拿的，因为所要对付的鬼物实力很强，一般都是介于鬼魅与厉鬼之间，普通职员是没有办法对付的，所以事件能否顺利解决，关键就看带队主管的实力。
徐天华尽管口碑差了点，但是实力在主管里还算可以。”
“这要是他看我不爽，岂不是说坑死我就坑死我了。”
想到徐天华那张臭脸，夏天骐心里面便一阵厌恶。
“所以说，最好不要得罪你的上级，尤其是人品不好的上级。只能祝你自求多福了。”
刘言敏不坏好意的笑了笑，想来是看出了夏天骐的忧虑。
“行吧，我貌似已经了解了。还有其他方面和事件不同吗？”
夏天骐很是无语的问道。
“再就是时间上了，普通事件几乎没有明确的时间约束，但是团队事件有。因为鬼物会被封困到某个特定的区域无法逃离，如果被他逃了，所有参与执行的人员将会被扣除10倍荣誉点。
比如说这次事件完成后会奖励你5个荣誉点，那么一旦逾期未能完成，让鬼物跑了，你们将会扣除50个荣誉点。主管更多，一次就会扣除100多。
所以团队事件的性质从根本上是与普通事件不同的，因为前者想的是尽快找到鬼物，将鬼物干掉，而后者则是尽量避开鬼物。
总而言之就是，很残酷，很危险，很容易死。
所以手上如果还有荣誉点就不要留着了，赶紧该强哪强哪吧，免得没舍得用就先挂了。”
“怎么从你嘴里出来的就没句好话，我就是真变了鬼也要回来阉了你。”
夏天骐瞪着一副看热闹不嫌事大的刘言敏，不爽的咒骂道。
“我这是实话实说，也是为了让你们心里能有个数。”
“其实敏敏说的也没错。”南宫芸这时候也插了句说道：
“团队事件本身就很难，尤其是新人的死亡率特别高，因为大多数时候主管都会让新人充当炮灰，以免自身在搜查时遭遇偷袭。
不过话说回来，作为决定事件走向的关键，会这么做也是无可厚非，不然若是主管先发生了意外，那么其他人也肯定没法将事件解决。”
尽管不想承认这一点，但是南宫芸说的并没有错，徐天华作为主管在对付鬼物的能力上肯定是要比他们强，如果徐天华过程中发生了意外，那么光凭他们这几个菜鸟，想来几乎不存在解决事件的可能。
心里这般想着，夏天骐的目光不由落到了冷月的身上，冷月尽管对付不了真正的厉鬼，但在葫芦村的时候却能够勉强困住假厉鬼（由人类死后化为的厉鬼），所以面对鬼魅和厉鬼之间的鬼物，应该不至于毫无办法。
当然了，他也不能总指望冷月，或是指望那个徐天华，毕竟自己尽快成长起来才是王道。所以这次的团队事件，就是不用冷月亦是刘言敏提醒，他也会将荣誉点毫无保留的用到强化上。
这顿饭一直吃到凌晨1点多才结束。
看着刘言敏醉醺醺的进屋，夏天骐有些担心的叹了口气，一屁股坐在了楼梯上。
将烟盒里最后一根烟叼在嘴上，他便开始用意识操控起荣誉表来，打开了强化的页面。
进入这个页面，随即出现了三个强化栏。
分别是【恶灵压制】【体质操控】以及【体质强化】
【恶灵压制】这个强化栏他知道是什么意思，就是为了压制体内的恶灵，以免哪天真的变成恶鬼。尽管很重要，但对于现在的他来说，却并非是急切需要的，所以他短时间内都不考虑强化它。
唯一让他搞不懂的就是下面这个【体质操控】的强化栏，他实在是想不通这有什么好强化的，难不成他以后还控制不了自己的身体？
这两个强护栏全部被扫过，最终他还是点开了【体质强化】栏。
点开体质强化后，随即跳出来几个强化栏。
分别是（速度/力量/反应力）这个栏由于他上次强化过，所以后面显示的等级为1。
至于下面几个强护栏，如（听觉/视觉），（感知力/恢复力）则全都是0等级。
（听觉/视觉）对他来说意义不大，因为他本身视力和听力就很好，如果花2个荣誉点强化这个多少有些鸡肋。
至于（感知力/恢复力）想来应该是对于危险的感知，以及自身在受伤后的康复，以及体力的恢复能力。这个其实对他还蛮重要的，日后也需要进行强化。
不过就眼下来说，他还是更倾向于（速度/力量/反应力）这一栏，所以他决定拿出2点荣誉点强化这个，再用剩下的2点强化（感知力/恢复力）。
等以后他的荣誉点多起来，便先由这两个强化栏平均分配。
打定主意，夏天骐便直接点了强化，待肉痛的看着4点容易点被扣后，（速度/力量/反应力）后面的数字1则随即改变为了2.
而