笔趣阁>科幻未来>超级指环王>第五百九十二章【横扫活塞,奖项公布】

活塞明显逊色公牛,骑士队则遭到了凯尔特人的顽强阻击,丢失一个主场,战成1比1平。

勒布朗-詹姆斯小前锋位置单挑基本都是碾压的姿态,包括打普林斯、基里连科、巴蒂尔这种防守型球员,他靠着身体优势就能创造机会。

但是面对皮尔斯,詹姆斯总是打的很吃力。

皮尔斯进攻端手段繁多,能够弥补速度的不足,詹姆斯防守端会耗费很多精力。

防詹姆斯时,皮尔斯力量强也能限制一下,不会让他轻松过人,逼的他只能找掩护或者面框跳投。

凯尔特人队雷阿伦、杰弗森也能得分,大z最怕防跑位型得分后卫,杰弗森空切更是力量优势明显。

打凯尔特人都这么费劲,骑士球迷都不觉得他们能爆冷战胜公牛了。

活塞队回到魔鬼主场,球迷的嘘声也改变不了实力的差距。

第三战为了顶住公牛的进攻,第二节活塞不敢让首发都下场休息,否则大卫李、洛尔邓、韦伯很可能带队打出一波流。

活塞最大弱点不是内线,而是2、3号位没有合格的替补,普林斯、汉密尔顿一下场,就只能上德尔菲诺和罗纳德-穆雷,明显不是一个档次。

进攻还好一点,关键是防不住。王俊单挑德尔菲诺,十拿九稳。

穆雷刚进联盟时因为技术全面获得了不少机会,后来超音速发现他是防守漏勺后,就将其扫地出门。

首发打的时间太长,末节体力不可避免的下降,尤其拉希德防守时跟不好后卫,内线防守崩塌。公牛趁机打出一波11比0,锁定了胜局。

活塞连输三场,媒体又开始老生常谈、落井下石,嘲笑当年活塞为了德尔菲诺放弃选择王俊的事,称2003年活塞的选秀运作是史上最失败的。

“开拓者错过乔丹终于不是最惨的了,你能想象吗?活塞在2003年接连错过了安东尼和王俊两名巨星。”

活塞球员上赛季接受采访还能说几句狠话,现在拉希德-华莱士都老实了,不认为活塞能击败公牛。

连续被虐个好几年,谁要是还能保持信心十足,不是这人精神属性无敌,而是他脑子有病,没有自知之明。

第四战,活塞还是老一套,靠两个后卫进攻。

普林斯被洛尔邓盯死,只能外围等机会。

拉希德单挑刘易斯能得分,16分7篮板的数据没法帮助球队取得胜利。

凭借着顽强的防守,活塞僵持到末节,王俊和大卫李、钱德勒搭档,靠双掩护摆脱,连中三个三分拉开了比分,送活塞回家。

老将拉希德场均打41分钟,比巅峰时还拼,到最后没了体力。普林斯场均打45分钟全队第一,另外两个外线也都打40分钟以上。

活塞把能用的办法都用上了,就是打不过公牛。

另一边,骑士和凯尔特人战成2比2平。公牛获得了充足的休息时间,可以在下一轮以逸待劳。

本赛季常规赛的各大奖项都已公布。

开拓者的摇摆人布兰顿-罗伊成为了最佳新秀,场均16.8分4.4篮板4助攻,他打球合理,稳健。

森林狼用罗伊换回的弗耶,场均只有10.1分2.8助攻,又做了笔亏本生意。

最佳新秀阵容六人入选,巴格纳尼、罗伊、阿尔德里奇、加巴约萨、鲁迪盖伊、兰迪弗耶。打出明星数据,场均15分以上的就罗伊一个。

最佳第六人被巴博萨得到,大卫李排名第二,略逊一筹,尽管他有着高达57.3的投篮命中率。

最佳教练最坑爹,创最佳战绩记录的斯凯尔斯没能蝉联,得奖的是猛龙的萨姆-米切尔。

此消息一经公布立刻掀起轩然大波,最终结果、票数的分布和教练的排名等都招致网友的吐槽。

“这个奖就是个笑话。”

“米切尔是什么人?教福原爱说东北话的兵乓球教练吗?”

“这到底什么玩意儿?首轮被横扫的人是最佳教练?”

“我擦,是时候取消这个奖了,这人送礼给评为了吧?”

几家媒体也撰文对今年的最佳教练评选提出了质疑。

这个奖的评选历来有着自己的一套逻辑,是由体育记者和评论员投票选出的,而他们从来不会选心目中最好的教练,而只看哪支球队最令人惊奇。

尽管菲尔-杰克逊带公牛、湖人都建立了王朝,但他仅在1996年拿过一次最佳教练。其他时候,所有的投票者嘴上说着他是最佳教练,却在投票时选择了别人。

这也告诉大家,最佳教练奖和nba现役最佳主帅实际上是两回事儿。

通常情况下,年度最佳教练的评选标准是“哪位教练用最不具有天赋的球队赢得了尽可能大的成就”。

公牛阵容是公认的最强,斯凯尔斯落选就不足为奇了。

但是,这赛季猛龙的成功也和主教练关系不大,分明是tj福特,安东尼帕克、巴格纳尼、加巴约萨加盟后阵容变强了。

猛龙拥有三个擅长投篮的内线,三分精准的帕克,突破能力超强的福特,不俗的替补卡尔德隆、皮特森。如果让bō_bō维奇带这支队伍,打进东部决赛都不奇怪。

进步最快球员是勇士的蒙塔-艾利斯,超强的第二轮。

最佳防守球员被掘金的马库斯-坎比获得,让人跌碎眼镜。掘金场均丢103.7分,坎比就是负责防篮下抢篮板和盖帽,内内为了出去防挡拆,场均只有7个篮板却比他重要。

偏偏因为坎比场均有3.3盖帽,拿了盖帽王,就被一群记者评


状态提示:第五百九十二章【横扫活塞,奖项公布】--第1页完,继续看下一页
回到顶部