笔趣阁>青春校园>婚色荡漾>【61】谷欠 盖弥彰

这个叶生?早上在林立办公室的时候,林立便提醒过她,让她小心应付最终救赎!对他,现在还不宜得罪,因为业绩停止不前的主要原因,可能就是他一手泡制的!所以,要在找到证据处理他之前,让他不要察觉到他们的怀疑!

所以,她坚持一些、再放一些,既不让他觉得难受,也不让他觉得松得让人怀疑!他并不知道自己和叶生的关系,在上班第一天,这种态度应该是最合适的!

顾若微微一笑,给王甜甜拔了内线电话出去:“甜甜,帮我通知部门全体人员五分钟后到我办公室开会,会议时间是半小时!”

挂掉电话,顾若喝了一口已经凉了的菊花茶,便抱着那沓人员档案到了办公室的谈话区,坐在面对门口的位置上,低头翻看着人员资料,等着各人表情不一的走进了她的办公室。

“顾经理,人都到齐了。”王甜甜最后一个坐下,小声的说道。

顾若这才放下手中的资料,环顾了各人一眼,还没开口说话,麦荞便递过来一张请假条:“顾经理,我婆婆最近要做手术,我需要请几天假去照顾她。”

顾若在心里冷笑着,那假条连看都没看,便在上面快速的签上自己的名字后递还给她,一脸淡然的说道:“替我问候老人家,一会儿去系统里补个电子申请!”

麦荞接过假条时,脸上有一些得意,也有一些失落:她居然连虚伪的挽留都没有!真是不知死活,我走了看你怎么开展工作!

这部门的人一向以她马首是瞻,今天在进办公室前,也都和大家商量好了:她请假不来,大家将原本向她汇报的工作一股脑儿汇报给顾若,不管顾若问什么,都说不知道!这样,她顾若再能干,也不知道该从何下手了!

那些销售部的大爷们,可不是那么好伺候的!得罪了他们,还想在这d&f混下去,做梦!

大家都默不作声的看着顾若,思忖着她的个性和处事方式,考虑着自己接下来应该如何表态:是如麦荞一样来个非暴力不合作呢,还是从善如流,和新来的领导搞好关系呢?

虽然麦荞已经煽动了这些人,但,利益当前,冲动是魔鬼——这是身为职场人都知道的道理。

冷静的观察后再做决定,是大家内心现在最真实的想法。特别是薪酬绩效组的彭然,在部门的地位一向比较超然,从不拉帮结派,这种时候,就更不会跟着麦荞来闹事了!

原本依着顾若的性子,会和这些人慢慢的磨,运用手腕和策略让他们能为已所用。

必竟,在外企走一个人和进一个人都是很严谨的事情,她不想留下一个管理无能,只会换人的名声。

但在和林立聊过之后,工作的重心必须得调整过来,她没有更多的时间来调教他们,只能是顺我者昌,逆我者亡了!

所以她顾不得他们心里的不甘、忐忑和观望,看着面色各异的下属,淡淡的说道:“早上和林总见面,聊到人事行政部,林总上任这半个月来对我们部门的评价并不高,这让我很是汗颜。”

顾若的一席话,立刻给今天的内部会议定下了基调:那就是老大不满意,后果很严重!

在坐的各人,除了王甜甜的资历比较浅外,其它的人都是职场老油子,就算心里有再多的想法,面上仍然是一派的平静。

所以,一眼看去,所有人都拿着笔,飞快的在笔记本上写写划划,似是认真的做着笔记!其实每个人的脑子都没有闲着,都在想着这新上任的上级这个时候抛出这个话引子,接下来,会有什么行动呢?

顾若随手翻弄着手中的档案袋,淡淡的声音不带一丝表情:“你们准备一下明天上午到我这里重新面试,可以面试现在的职位,也可以是你觉得可以胜任的其它职位!面试时间跟据你们在甜甜这里登记的时间来排序!甜甜,你自己就排在第一个!”

看着甜甜点头记下了,便又转头对所有人说道:“我会跟据你们的优劣势做职位的重新安排,特别优秀的,会给你们申请培训的机会;不合格的,会考虑在公司内部其它部门消化处理,或者,提前解除劳动合同!”

听到这里,大家的神色终于有些紧张起来。

特别是麦荞,只见她重重的放下手中的笔,愤愤的说道:“顾经理,你这是在挑战d&f公司的用人机制,我们这些人如果不符合岗位需求,为何能在岗位上工作这么长时间?你这也是对我们的不尊重!”

她说的不是我,而是我们!她随时都想把别人同自己捆在一起,是想显示人多力量大吗?还是想引起其它人共同的反感情绪!

顾若轻瞟了一下各人:都聪明的低头看着笔记本,并不表态!

她微微一笑,正待说话,桌上的分机急吼吼的响了起来,她向大家点头示意稍等,便快步走过去:“你好,人事行政顾若!”

“顾经理,林总提醒您,12点准时到他办公室!他等您一起午餐!”电话里,林琳的声音干净而职业,貌似没有对领导这个异于寻常的行为有任何的猜测!

顾若抬手看看时间,已经11点45了,便快速的答道:“麻烦转告林总,我会迟十分钟上来。我吃饭速度很快,不会耽误下午的工作!”

她故意加上了后面这句话,希望林琳和办公室在听的人把重点放在最后一句话上,不要对她和林立之间有太多不应该的联想!

当然,这显然只是她个人的美好愿望,至于别人是


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