凭着自己那副憨厚老实模样的吴晓刚，在做销售业务的时候就得到了客户们的信任。
致使在后来具备一定经验和资金后，自己单飞开了一个公司。
从身边挖过来以前同事，由一个仅仅6、7人的小公司，发展至24、5人的中小型企业了。
因为保健品销售这种行业业务员流动也不少，所以想那些经常频繁换工作的那男女青年，每个月只能拿到1、2000块有责任保底工资，而像他手底下那些业务能力极强，并且还能维护好许多老客户的老员工，在2016、17年时都能每月开个1、2万甚至2、3万的工资。
而且吴晓刚为了节省支出，从来不给手下员工上五险一金什么的，也不办工资卡，到日子直接发现金做工资。
反正外地来打工的青年和本市人不一样，对于保险什么的相对看得淡一些。只要是工资能够给到位即可。
这样一来，不用给员工上保险的吴晓刚，无形中节省了一大笔费用。
剩下的几名本次新人里，跨国企业高管黄丽丽无疑是最受重视的一人。
瓷器不与瓦块儿碰，龙不与蛇居。
学历、身份、外形都摆在那儿的黄丽丽，自然也不会与其他新人们接触。
基本上平时不是由王丽颖和肖天云重点传授任务要点外，就是一个人待在屋里不知做什么。
对了，特意提一嘴。
因为人员的补充，张文君、肖天云、宋子琛3人又被分配了手下。
张文君的手下是农村妇女赵芬、排球职业运动员康月馨。
肖天云的手下为企业高管黄丽丽、陈鹏、吴晓刚以及聂无情。
宋子琛手下则是王毅、黄超云、丹巴格来，张本孝。
因为3人里只有张文君不是寄生者，因此王丽颖只给其分配了两名新人女性，让其不用有太多的心理压力，并示意她在关键时刻可以完全舍弃那俩新人。
不过本性良善的张文君，除非出现突发意外，否则不会放弃两名新人女性的。
肖、宋2人因为各自均是寄生者，所以各自被分配的新人多了些。
之所以王丽颖也给宋子琛安排了4名新人也是有原因的。
宋子琛的反叛之心她心里已有数。
反正新人们也需要有个人管理，不如就把一些“废物”新人交给他。
王毅这名善良淳朴的少年由于胆子不大，别看他进到地狱空间的时间也不短，但并未入王丽颖的法眼；再说他原本就和已经挂掉的李嘉浩归属宋子琛手下。
像黄超云也是名未成年少年，这种少年在任务里活下来的几率不高。
本次新人丹巴格来和张本孝，前者最大的亮点就是他的民族情况，初次之外没有特点；后者纯粹是一个给人游手好闲感觉的中年人。
搞不过在下次任务里，宋子琛会成为光杆司令也说不定。
反观肖天云那边，跟以往一样均是精英人物占据至少一半。
一名潜力新人、一名艺术家、一名憨厚老实但十分精明印象的中年人（别人目前还不知道）、一名心机婊（聂无情）。
接着，我们在将话题拉回来，说说另外的新人这里。
张本孝表面上都给人一种好吃懒做、游手好闲的印象，但其实他还这是这样。
他可不行人家吴晓刚似的还有隐藏一面。
整日里躲在屋里抽烟酗酒的他，仿佛就好像明天自己就要被执行枪决一样，今天可劲地造。任由自己放纵自己。对了，充气娃娃什么的，在房间里也是可以幻化的……
丹巴格来为人比较老实实在，基本上也独自待在房间了生活。
他到是没啥可介绍的。
新人妇女赵芬和康月馨，则是一直围着张文君转，3人倒是能打成一片。
张文君在王丽颖的影响下，身上也逐渐产生强势的气质；不过这种强势气质她是对事不对人的。
但在新人及半资深里，倒是有一对儿执行者组成了c……不对，应该说是好基友。
王毅和黄超云。
黄超云的性格有些二，但这个“二”仅指的是调皮；并非是圆满作死的李嘉浩那种“高二”。
黄超云的给人的感觉是时不时地会犯二，但说话不想李嘉浩那样根本就不走心。
他的玩笑开得比较有度。
因为他和王毅均归为宋子琛手下，刚开始时，习惯安静的内心少年王毅，有些不喜较为外向活泼的黄超云。
但随着2人的接触，王毅渐渐发现黄超云和那个李嘉浩不是同一类型人。
说白了，就是黄超云不是李嘉浩那种欠往死里抽的高二重症患者。
于是，在王、黄2人逐渐熟络后，居然结成了一静一动互补的好友。
说起来，2人在平时聊天当中，为人有点战战兢兢的王毅、经常喜欢玩笑的黄超云……2人居然有些同原先的宋瑜和苏宇凡相似。
至于2人谁像宋瑜，谁像苏宇凡就不用表了。
其实以上内容均不算什么，比起接下来的内容描述，简直可以说是凑字了……
接下来的事情是关于围绕在宋瑜、王丽颖…………以及肖天云，3人身上展开。
已经沦落为“苏宇凡第二”的宋瑜，和王丽颖的关系从之前的cp，已经变成普通同伴的关系，甚至在小颖的心里已对宋瑜产生了对方是自己的部下的想法，而非平等的。
但人家王丽颖毕竟也是个27岁的女孩儿……女人。某些方面还是需要通过异性来解决的。老用黄光和香蕉不是长事儿