笔趣阁>恐怖悬疑>地狱的13张契约>第七章 新任务和新人的选择

第七章 新任务和新人的选择

见到场上火药味儿这么浓,刚平复下心境做完介绍的5名新人此刻又紧张了起来。  “我们都打住吧,现在还是现在说说这几名新人的问题。  看的出来大家都想要这5个新人,与其在这儿争斗,不如把选择权还是交给他们吧。先看看他们几人是如何选的。”洪鑫既然能把选择权交给这些新人,那么她就对刚刚自己和苏宇凡的这番介绍很有自信。  只要眼前的这5人不傻,肯定会选择跟自己这些执行者的。  哼,这个可恶的女人!  刚才她和那个混蛋(苏宇凡)的话,明显对于他们有利。  看样子这几名新人都已经有了想往那边去的打算。  我得尽快想个办法出来……  要不这次的新人一个都抢不过来。  此时闫磊绞尽脑汁地想着对策。  “喂,媛媛,你倒是也出个主意啊,再怎么说你也是这边的。咱们这里要是不好的话,对你也是不利的吧!”闫磊开始需求陈媛媛的帮助。  天然呆听后继续歪着脑袋,不过看其样子似乎是在思考着什么。  “洪姐姐~~伦家倒是有个公平的办法~~  我们谁也不去强迫这些新人……这样吧,给他们一段时间的考虑,等下次地狱任务发布的时候,再让他们做出打算如何?反正这期间至少有7天观察的时间。这样不强迫的话,不管他们跟了哪边都算是真心的,终归是自己选的。  在此期间我们可以接触他们,可以拿出自身优势向新人们展示,但绝不能用强迫的手段。  如果洪姐姐你们要是不同意这个方法的话,那人家也没辙拉~~”  听完陈媛媛的表述后,其余9人都冷静下来分析利弊。  天然呆的这个建议对他们自己方的人来说,优势不多,但也绝无劣势可言。属于稳赚不赔的买卖。  反观洪鑫这里。如果不按陈媛媛的方法,那他们有60的可能性,这5名新人最终都能跟他们这边。  但是最后能有几个真心的就不好说,万一要是再出现第三阵营就不妙了。  本次的人数看着不算少,但是第一印象里没有发现像上次的闫磊、陈媛媛那样优秀的人才。  地狱任务要求的不是人多,而是专精。讲究的是团队配合。  要不然纵使来100名拖后腿的执行者也都能死光了。  长得一副滑稽相的公司经理孙博、75岁的退休老人周树立、只会唱歌的文艺兵赵辉、宅女毛静静,以及妇科主任白慕青。  至少从目测来看,这几人没有太靠谱的。若倒时(在地狱任务里)真扯了自己这边人的后腿,便宜了闫磊他们,那就惨了……  如果按陈媛媛所说的,他们这边还是有些吃亏。终归自己等人这边既有空间队长,同时还全都是任务资深者。可谓称得上是本空间的精英了。怎么着都是自己这边要吃亏些。  在经过深思熟虑后,洪鑫最终还是点头答应了此事:“好!我同意陈媛媛的提议!让这些新人自己选站哪边……”  “洪鑫你……”苏宇凡有些惊讶洪鑫这个选择。  旁边的宋瑜轻轻掐了一下苏宇凡的胳膊,示意他不要阻止洪鑫。想必他也是权衡了一下利弊后才同意洪鑫的选择。  最后洪鑫处于人道和为了拉拢新人,还是向其他新人介绍了一些关于地狱任务的事宜。不过,前后只用了15分钟作为说明的时间。这相比以前的40个小时或1个小时的介绍,算得上是地狱任务介绍1。0精简版了。  待众人全部解散之后,先是各自心照不宣地回到房间中,紧接着一个小时后,众人就看到闫磊和沈奕熙等人开始来着孙博在屋里谈话。  洪鑫回屋后,把自己的想法同4人介绍了下,苏宇凡4人当即表示理解、并且同意她的观点。  的确,地狱空间的执行者不能够重量不重质。不论是过去还是现在,带兵打仗需要的不是人多,而是精兵。人一多,心自然不齐,心不齐就会让敌人抓住毁灭自己的机会。  反正自己这边的实力摆在这儿了,路都是自己选的,如何选就看他们的。  再说了,既然是选择那就是双方面的,这回不是你想来就能来的。  其实这就像是大企业和小公司一样。  大企业招人都是要求应聘者经过层层面试才选拔出来的;反观小公司,因为招人难,不管你是什么学历的只要先进来再说,你行不行那是以后的事儿。  接下来距新的地狱任务发布还有数天的时间,洪鑫5人除了以往该干的事情之外,还多了一项考察新人。  新人也想是在原来世界的求职者似的,在两家单位之间来回考虑是否适合自身。  而且若是换作现实世界,你在这家单位如果待得不舒心的话,未来可以跳槽;但在这儿地狱空间里就没有第二次机会供你选择了。  只有往一边站队,就没有后推的机会。就好比混黑社会一样,你若是到时想叛变不干了,哼哼~~那你就先想好好想想帮规吧,先问问良辰答不答应。正所谓开弓没有回头箭。  “原来是这样!看来闫哥你果然是真命天子,当初竟然作为新人就获得了那么牛·逼的剧情道具。而且还立棍单干。看来以后若是跟了你们肯定会有前途!”  “哈哈!这就对了,孙兄。再说了,若不是那帮资深者当初对我们不好,指挥我们干这干那的,而且最主要的是那帮自称是资深者的家伙,居然还想把我们这些新人当成炮灰一样,你受得了吗?!  没关系,等以后你跟了我,在执行地狱任务时有机会的话,我也给你们弄个厉害的剧情


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