江风却是笑着挠了挠头，说道：“也未必了，我觉得之前的人坐的就很轻松嘛。你要是能够放宽心，平心静气，也就会觉得这些问题都不是问题了。国企的改革是一盘大棋，你一个人再努力，也不可能解决问题，这是一个通力合作的事情，个人的力量是渺小的。”
他说这番话却也是持平之论，如果体制的问题不解决。就算是再向国企投入两万亿，也是无济于事的，社会转型期所出现的各种问题，不是一道两道政策就可以解决的，也不是领导者拍两下桌子就能够解决的，这是需要时间的选择和社会的自我完善才能够搞定的。
当然，领导者的正确决策可能会加快这一进程，这个也是肯定的。
如今国企萎靡不振的原因，首先就是政斧错误的扶植。根据自然的市场规律，能够多年生存下来的企业是少数，如果不是国家扶植，大部分国企早就死了。这些年，政斧对亏损的国企一直用“扶”的方式，以为扶一下，企业渡过难关就可以扭亏为盈。对于一些亏损国企是这样，但大部分亏损国企不是这样。一年年的扶植，一年年的亏损，问题越积越严重，最后国企成了中国经济的黑洞。
其次就是福利负担，国企对职工要提供一系列的福利，这成为国企的一大负担，而非国有企业，这种负担比较小。在发达国家，规范市场条件下的企业，对职工是要提供一系列的福利的，例如工伤保险、失业保险、养老保险。不同的只是发达国家的企业交钱给政斧由政斧执行，中国的国企直接执行。并不是中国的国企做了不该做的事情，而是中国的非国有企业没有做该做的事情，这才造成了在市场竞争中，国企处于劣势。
还有一个问题就是税收负担。中国的企业，无论国企还是私企，在中国土地上要纳比外企更高的税，这个也是一个很奇怪的政策，起码在现在看起来，这个政策已经完全没有继续执行的必要了。
“对了，文伯伯你找我过来，究竟是为了什么事情？”江风才想起了这个问题，于是就问道。
文总理挠了挠头，说道：“其实还是关于你投资蒙古矿产的事情，曰本政斧方面提出，希望让他们的几个财团也加入对蒙古资源市场的开发，如今他们希望在运输问题上，能够得到我们国内的支持，而不是现在所执行的各种税率费用标准。不过我和一号想了一下，这件事情的影响层面比较大，而且我们对这方面并不熟悉，所以想先听一听你有什么看法。”