笔趣阁>恐怖悬疑>七日,魔鬼强强爱>08.擒兽竟然有了新欢

面对四下里一片瞧不起人的眼神,轻悠不惧,但康叔这话实在太露骨,说得她也是面上一赦。

心下也有些气了,她咬牙冲上前扣住那粗壮的手臂,手臂顺势横挥而出,她灵活地一闪身子,便绕到了对方面前。接着,在一众人等眼也不带眨的惊讶目光中,借力打力,竟然一下将康叔摔倒在地,令得全场嘎然失声。

康叔跳起身又打,不出五招,自己撞上铁杆跌倒在地,这回换众人笑话他了。

轻悠连忙上前蔼声相扶,却被康叔拂开。

轻悠自知道这康叔骨子里还是顶顶的大男子主义,也不强求,恰时秘书帮她将专治外科的洋大夫请了来,众人便卖了秘书的面子进了她的办公室疗伤。

随后,轻悠当众宣布加班的工人们都辛苦了,特此放假半天。这时,有货车突然驶到,却是毛叔弄来了一大车的西瓜,说是轻悠让给工人们消夏避暑的。如此多数人的情绪安抚下来,后续问题的解决就顺理成章了。

轻悠先听了工长的话后,让人回去休息。随后再找到康叔,康叔和那几个徒弟的伤已经处理好,一见她便要辞职,立即被她打断了。

“康叔,常言道,就算要人死也要死个明白吧!你们说工长一定在我面前说了你们的坏话,那么你们即要离开,不妨也说说他的坏话。我便拿一百个大洋,买你们坏话如何?”

在场五人,就算是做为小组长的康叔一月也顶多十二块大洋的工钱,轻悠拿出一百块买五人的“坏话”,平均一人能分得二十个大洋,这闹事儿后还能拿到两个月的工钱,傻子才不干呢!

于是轻悠了解到事件真相,其实是康叔代表工人们向工长讨要苛扣的工钱,而并非加班费。理论不得时,工长威胁要辞退几人,便吵了起来,最终演变到斗殴。

轻悠知道,在时下亚国普通劳力资源丰沛,能进厂便是幸运之至,平日工作均在12-16个小时以上,经常通宵,超疲劳运作后能不犯错被罚扣工钱更是大幸,哪还敢讨要什么加班费。

最后,轻悠将钱给了康叔等人,并让他们休假三日后再来上班。康叔等人虽疑惑不解,开始还不敢要钱,后来毛叔附耳一语后,看轻悠的眼色都变了变,才收下钱离开。

而在当晚,轻悠便亲自登门拜访了康叔一家,原来康叔的小女儿出了急症要用钱看洋大夫,在这当口竟然被工长威胁要辞退他,哪里忍得住,被逼到尽头的不甘和忍耐日久的怨愤一下爆发才有了下午那场斗殴。

“康叔,这是我下午赶时间想出来的点子,您看看给点意见,好吗?”

轻悠的态度很恭敬,康叔本也不是得理不挠人的人,遂承了意。这一看之下,康叔大为吃惊。

“小姐,您真敢这么做?老康我从来都没听说过,恐怕公司的经理们都不会赞同吧!”

轻悠淡笑,“康叔,如果您能保证训练出更多几个像您和您的徒弟一般的工人出来,我就有信心推行这套计划。至少,第一期计划出来,若生产效率提高,经理们也不会反对。届时工人们都能得到好处,互利互惠,何乐而不为?如此,以后的福利计划以及成立工会,就有基础了。我现在最需要的就是你们的支持,毕竟,杨叔公司里三千人,你们占了八成,最有话语权哪!”

老康不敢置信,越看手中的计划越是心神震颤,再看轻悠时,一扫先前的鄙薄不屑,重声许诺。

而老毛在此前便是偷偷告诉康叔,那一百大洋其实是轻悠自己的私房钱。

之后,轻悠在工厂里推行两班倒制,一天一班工作十个小时,工人们分两班轮换。余下四个小时让生产线上的机械获得休息,并由机师进行检修排除故障,将当初的产品报废率降低了百分之九十。这笔节省下来的费用也足以弥补损失的工时。加上工人们按康叔的那套工作方式,配合得到充分休息后,工作效率大大提升了百分之三十左右,便不存在因为减工时而减薪。如此下来,在没有增加用工成本的同时,生产率只有增而无减,终于获得了经理层们的一致赞赏。

这也便成为轻悠正式接掌公司后,胜得极漂亮的第一仗。初时那些质疑声,诸如“女人当权必败”的流言,也彻底消失了。

事后,到医院探望杨家夫妇时,夫妇俩都对轻悠啧啧称赞。

徐总经理说,“大小姐这身功夫可真俊啊,我听工长们谈起这事儿,可都竖起大拇指呢!”

轻悠只得在心里苦笑,她其实胜得并不怎么轻松,只是因为碰到的对象并非真正的高手罢了。康叔力大且有几分武把式,但尤显迟钝死板。是矣,她这几年拜广州武馆的一位大师傅学的专适女子借力打力的功夫,迅速灵巧,方能以柔克刚。若换上像织田亚夫这般武功高手,其速度和敏捷度只有过之而无不及,碰到就只能做待宰的羔羊了。

杨先生又问起福利制度和开办工会的事,轻悠也一一做答,并委婉表示:

“其实这也只是我当初为了劝康叔的一个权益之计,还有很多漏洞,工人们最主要的矛盾解决了,也不用再担心什么了,可以就此搁下。”

不料某些经理却说这计划很有前瞻性,说近期不少工厂都因为东晁来袭,趁机罢工起义闹事儿不停,使得工厂主大受损伤,而今经轻悠这一笔倒让他们厂避开了这个矛盾,在管理水准上抢在了先。

于是,杨先生再提议说让众人商议轻悠后两步


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