说真的，李经理早就看穿我在人力资源上专业知识不足，偏偏也没有拆穿，反而经常都很用心提点我，这使得我也越发好奇是什么原因使得她愿意这样帮助我。除此之外，还有些时候发现她会莫名地对着我笑，连办公室的人偶尔都会私底下说觉得李经理就是特别关照我，还问我其实跟她是不是亲戚的关系，让我哑口无言。
我自然是很想要问问李经理原因，但想深一层，如果我问了之后李经理不喜欢，以后不教我了怎么办，上司喜欢自己总是好事，一来二往能学到更多的知识。我给自己有定下目标的，在工厂工作存钱，一年半的时间内就把学费存够，然后就去考证书，这样就能升职了，再工作上几年，就可以考更加高级别的人力资源管理师证书了。在我美滋滋地规划着自己的职业生涯时，突然一个消息在办公室炸开来了，那就是李经理要离职了！这让我不知所措，要是她走了，不知道会是谁来做这个人事经理，我才刚学的人资知识，到时候新上司觉得我不能好好处理工作上的事情而不喜欢我怎么办，开除我是不可能的了，毕竟我是深圳总部过来的，但是故意整我，也是能做到的。
就在我内心七零八落的时候，李经理找到了我，说要跟我聊一聊，我紧张得手心都冒汗。