要邀请的人数比较多，南原农民工茶话会安排在附近一所中学的食堂里举行。韩江林到办公室之前，先到中学查看会场的布置情况。会场挂上了会标、鲜艳的彩旗彩带，洋溢着热烈隆重的喜庆气氛，最具创意是天花板上悬浮着大大小小的氢气球。这是郑虹的小点子，她说，农民工兄弟就餐以后，可以包一点糖果，拿着一两个气球回家，这样能够把茶话会的温情和喜庆带回去，让孩子或其它同事分享一点新年的快乐。
韩江林打电话给郑虹，对她所做的准备工作给予口头表扬。郑虹汇报说，她在附近的打印室里做领导座牌，要韩江林仔细检查一遍，看看会场还有哪些地方布置不恰当，哪些地方需要改进。
韩江林平时极为反对形式主义，更多注重实质性的东西，不喜欢把时间和精力过多浪费在形式上面，说，形式是次要的，茶话会主要体现党和政府对农民工兄弟的关怀。郑虹说，这点没问题，不仅以韩主任为代表的南原市政府办事处关怀农民工兄弟，连深圳市的领导也十分重视这种形式，说这是外地办事处第一次组织农民工茶话会，很有代表性，区政府的分管领导得知我们举办茶话会和表彰优秀农民工以后，昨天下午特别查看了会场，表态支助茶话会二十万元。
这个意外的情况让韩江林大吃一惊，生气地问，这个情况你怎么不汇报？
你的手机关机，家里电话没人接，刘主任全程陪同检查。
韩江林想起昨在下午手机没电了，怪不得郑虹联系不上。刘亦文出面陪同，也不算失礼。
郑虹说，区政府出面邀请了市电视台的记者，临近聘请有南原农民工的企业，纷纷表示出面参加茶话会，我们担心到时候场面沉闷，没有请示你就邀请了南原市在深圳欢乐谷、舞队，还借你的名义请张闻天张总赞助了几名歌手，包括着名歌手乔惠娜。
郑虹一口一个借你的名义，韩江林听得笑了起来，他很喜欢郑虹这种有创造性的工作人员，这种人能够承担很大的责任，派出去主持一方面工作的话，很快就能够显示出超强的组织能力，过人的才华。但是，行政机关中并不需要具有创新性的人才，更倾向于坚定的支持者和执行者，特别是当领导才能并不突出的时候，下属超强的才华反而因为得不到发挥，就像生长受到压抑的树，会长得奇形怪状、惨不忍睹。
韩江林说，有了歌舞表演，茶话会的议程不是要改动了吗？
改动的最新议程我已经放在你的办公桌上，等待你最后审定后，中午我再一一落实，我和刘主任的想法是，如果单纯是领导发言，农民工发言，这样气氛可能显得沉闷，既然电视台要来录播，趁机推出我们民族风情节目，对南原的民族文化、对办事处也是一个很好的宣传，还能够活跃现场的气氛，一举两得的事，何乐而不为？
按照一般领导的把关原则，这时候肯定会回答郑虹，好，等我到办公室审查以后，你再落实。韩江林觉得这样会制约下属创造性，打击下属的工作热情，决定先肯定她的做法，说，你的想法很好，你先按照你设定的议程安排，如果有需要调整的地方，我们再来临时调整。
回办公室的路上，韩江林想到区政府的领导不仅前来参加茶话会，还主动提出支助经费，这一方面反映深圳财政的财大气粗，另一方面则反映出政府执政理念的变化，开始重视对外来农民工的人文关怀。利用茶话会、座谈会等形式，把农民工、政府官员和企业家拢在一起，进行平等的交流对话，对于提高农民工的地位，增加三者之间的沟通了解，增加相互之间的信任，对于减少矛盾纠纷，推动社会和谐无疑具有积极的作用。同时，通过表彰南原市的优秀农民工，等于向政府领导和企业家隆重推介了南原农民工，对于促进南原农民工在深圳的就业也将具有积极的意义。
在办公桌上，方方正正地摆放着改动后的茶话会程序。看完以后，韩江林本想作细节上的个别改动，心想，这种改动其实是可有可无的，不如到时候在见事而行，于是放弃了改动的想法，充分尊重郑虹的意见。
他刚把想法利用短讯发了出去，刘亦文推门进来，韩江林说，茶话会的议程我看了，很不错，就这样办。
这是个大事，区政府的领导要出席，我们临时改动了议程，昨天来不及向你汇报，我还担心安排不过来呢，幸好郑虹这姑娘很能干。
韩江林点头表示赞同。刘亦文说，这件事你知道了，我不再汇报了，刚才鲍国际来了电话，说今天早上去公安局领丘小兵出来。
究竟是怎么回事？韩江林瞪大眼睛直视着刘亦文。刘亦文避开他的目光，说，据说是有人告丘小兵破坏国家矿产资源，公安局的一位副局长接到报告以后，签字叫派出所上山把丘小兵拘留起来。
什么人告的，查清楚了吗？
欲加之罪，何患无辞？关键是我们的证件一切手续齐全，公安局在这种情况下还派人拘留丘小兵，我感觉这里面很有名堂。
事情怎么会这么快得到解决？
余书记上南原办事去了，鲍国际没有能够找到他，昨晚和余书记通过电话以后，余书记直接叫公安局长放人，说不能干扰文屯的招商引资工作，公安局长了解情况以后，说这件事情纯粹是诬告，已经命令派出所放人了。
事情就这么简单解决了？