在文屯住了一晚。韩江林与鲍国际两人商量，准备和丘小兵一起，上南原与市技校的校长接洽，谈关于开办赴珠三角务工的劳动力就业转移培训班的问题。金矿上的管理事务，暂时由鲍国际上山去代管几天。
这是韩江林为了把拿到的培训指标转化为生产力的一个策略，驻深办从劳动和社会保障局获得了劳动力转移就业培训指标，但没有开展职业培训的资质，只能由具备就业培训资质的技校承担培训任务，或者由他们发放技能培训学历证书及相关的技术等级证书。
要落实三万的指标，对于专业学校都不是一件小事情。不仅培训的业务是一件大事，如果不采取周密的计划，生源组织也是一件十分压头的事情。韩江林具有大规模调动行政资源的经验，任务虽然重，但打蛇打七寸，他知道解决问题的关键在什么地方。目前最要紧的就是抓住生源不放，然后按照不同的专业调动不同的培训资源。为了在年内完成任务，并拿到培训经费，除了抓住农民工回家秋收这一空挡期抓紧开展业务培训外，还得在不同的地点办不同的班级。面上铺得更开，才能把生源网络进来。
按照韩江林的计划，准备把培训指标分成两部分来落实，把一部分指标给市技校，由技校来承担培训任务；另一部分则在深圳采取办夜校等形式，或者组织暂时没有找到工作单位的务工人员开展培训，然后由市技校派教师进行监督，同样发给市技校的培训学历和职业培训等级证书。
鲍国际听韩江林的计划都头疼，说，条条蛇都咬人，没拿到指标羡慕别人拿到指标，拿到了指标，要把它变成金钱资源，还得花更大的力气。
丘小兵说，关系就是生产力，人家是看在韩主任的面子上才给了指标，当然，也相信韩主任能够完成任务，方才一下子给这么多指标。
韩江林赶紧解释，不全是看我的面子，还有市领导的面子，还有我们驻深办历年来在做好引导农民工就业方面的成绩和经验，也是让劳动就业局信任的一个前提条件。
鲍国际摇头手说，我读书不行，一听到学校、读书就头大，办学是韩县长韩主任这些文人的事情，我一个大佬粗，最痛快的就是执行命令，主任定了的事情，我可以冲冲杀杀。
韩江林想起金矿生活的艰难，心想，要换成他到金矿生活和管理，只怕呆几天都受不了。各人有各人的长处，他人的长处是自己取代不了的。只是他们对官怀着敬畏的心理，把自己的长处给忽略了。或者说，官本位的传统思维习惯，把很多人的长处都给淹没了。淹没和抹杀他人的长处，让其它人更温驯地服从管理，这原本就是官本位意识的核心。
吃过早餐各走各的路，鲍国际上坡，韩江林上南原。临行前，鲍国际吩咐丘小兵，你把拷贝的财务报表送韩县长一份。
报表，由你这个老总看就行了，我说过，我不具体染指弘福顺发的经营事务。
鲍国际嘿嘿一笑，看不看，那是领导的事，汇不汇报，那是我们做下属的责任。
韩江林笑着挥了挥手，告别离开。车出了文屯，韩江林打电话给兰晓诗，说已经约好市技校校长午餐见面，不拐进白云了。
兰晓诗这几天在家里过得十分舒心，说是上有老下有小，能够享受天伦之乐，是这些年来所过的最幸福日子，自然也不需要韩江林陪伴，提出的条件是要韩江林以后再报答。
对于这个附加的条件，韩江林立刻乐呵呵答应。
十二点前来到约定的酒店，市技校的文校长和手下的四个科长已经早到，在麻将桌上热战正酣。韩江林来到后，文校长刚好因为放炮下桌，顺便把培训部主任也叫下了桌，叫丘小兵顶上，说，等会儿喝酒了不谈公事，我们现在把事情扯清楚，把合同签一下。培训部主任把培训计划递给韩江林。
文校长先前多次到白云办培训班，与韩江林有过交往。韩江林看着计划，文校长在一边抱怨，我们有资质的培训机构吃不饱，你们没有培训资质，从哪里弄得这么多培训指标？韩江林嘿嘿一笑，故意将了文校长一将，前一段时间培训方面存在弄虚作假，用假培训来套取国家资金，市里为了防范这种情况再次发生，把培训的重心后移，直接针对用工单位的需要来开展培训，争取培训一个，转移就业一个。
没想到他临时胡编的道理居然说服了文校长，他频频点头说，劳动力就业培训确实应有针对性，驻深办了解信息，给我们的培训提供引导，对农民工就业提供指导，针对性加强以后，劳动力转移就业培训的成效也上来了。
市技校除了本校开展培训，还把一些专业班次安排在了县农业广播学校等下一级培训机构。这份计划体现了市技校在开展职业培训方面所积累的成熟经验，他们构建联通而发达的培训网点，完全能够保证培训任务指标的完成林看完培训计划，暗暗松了一口气，心想，还是像自己原来所构想的那样，把专业任务交给专业机构，类似于此种靠关系而获得的霸王生意，只此一次就行了。
见韩江林看完了协议，文校长问，协议没有什么问题吧。
韩江林目光盯着百分之五的管理费看着很久，心想，珠三角地区目前处于快速发展时期，用工单位普遍感觉到工人难招，只要广泛开展联络工作，安排经过培训的农民工就业问题不大，每介绍一个