新的生活，新的环境，无论对于孟泽霄还是孔令欣都是挑战。
周一一早，孟泽霄和孔令欣来到位于巴黎第一区的写字楼，鼎盛集团欧洲分公司办公楼就位于此。
孟泽霄来巴黎上任之前，从鼎盛集团的其他海外公司调派了不少人员过来做公司成立的筹备工作，所以孟泽霄和孔令欣来到公司的时候，公司大框架的人员都已经到任。
不过人数并不得多，十几个人让两千多平米的办公区显得空空荡荡的。
孟泽霄和孔令欣刚踏入办公室便看到公司现有人员全部汇聚到前台的位置。
孔令欣扫了一眼，只有三个人是黄皮肤，剩下全部是金发蓝眼的老外。
孟泽霄很快就进入了角色，他把公文包递给孔令欣。
看到孟泽霄把公文包递过来的时候，孔令欣怔了一秒钟，不过她很快就反应过来自己现在是孟泽霄的秘书，她把公文包接了过来。
接着就听到孟泽霄用流利的英语说：“大家早上好，非常感谢大家对我的信任对鼎盛集团的信任，各位很快就会成为鼎盛集团欧洲分公司的顶梁柱，在此之前可能需要有一个时间段的过渡。耐得住寂寞的，就能成为最大的赢家。公司成立之初，首先需要解决的是人员招聘问题。对此，大家有什么好主意吗？”
一个穿着香奈儿套装，看着精明干练，年龄大约三十五岁的女性站了出来，她说：“孟总，请允许我自我介绍一下，我叫杰西卡，是分公司负责人事工作的。在您来之前，我已经开始了招聘的相关工作，刚才您来之前，我看了一下，现在已经收到了一百多份简历。”
孟泽霄露出以前在鼎盛集团总部的时候几乎没见过的笑容，他看着杰西卡说：“杰西卡，做的非常好！那么接下来你需要做的就是把简历发给用人部门的同事，我希望由你们用人部门的主管亲自挑选你们认为合适的人！”
其他人之前很少参与招聘工作，最多是人事部找到合适的人，初试完成再由用人部门进行复试，合适的话再让人事部门谈薪资。
孟泽霄看出其他员工眼里的疑惑，他说：“我这样要求大家不是为了给美丽的杰西卡减轻工作负担，而是让你们找到自己认为跟自己工作合得来的伙伴。有些人有能力，但是不善于沟通，有些人善于沟通但是主管未必喜欢。鼎盛集团欧洲分公司如果想要在最短的时间内走向正轨，必须有一个高效的团队。团队能不能高效运转，就必须要团队成员齐心协力。我现在充分信任各位的能力，坚信你们能够带出一个高效的团队，所以，你们自己去找到跟你们磁场合拍的下属，这一点杰西卡只能协助，不能代劳！”
孔令欣虽然只有中师学历，但是她的英语成绩一直很好，工作之后也一直兼职给高中生辅导英语。
特别是来到b市之后，有更多的时间和机会练习英语口语，所以现在孟泽霄和同事们说的话她一点障碍没有，全部听懂了。
孟泽霄的意思很清楚，他现在对眼前这些将来会成为鼎盛集团欧洲分公司的元老级别的员工充分信任，他们可以自己选择团队成员，合则合作，不合则分。
对孟泽霄此番讲话孔令欣心里很佩服，员工最希望的是得到老板的信任，孟泽霄刚到任就释放出他会对属下无条件信任的信号。
如果孔令欣是这些员工，也绝对会使劲儿全力展现自己的才华。
果然，员工们相互交换眼神之后，很快就有人表态说：“谢谢孟总的信任，我相信我自己组建的团队会是一个高效并且干劲儿十足的团队！”
孟泽霄说：“非常好，那还等什么，去做吧！”
员工们立刻回到自己的岗位上。
孔令欣看了一眼，除了前台之前，其他人应该都是主管。
而且前台跟国内很多公司的前台还不一样，并不是青春靓丽的美女。
眼前这个前台看着应该是已经当妈妈的年纪，但是做事非常干净利索。
孟泽霄的办公室位于办公楼的最里面，他办公室外面就是秘书室，看布局秘书室有两个位置。
孔令欣跟着孟泽霄进入他的办公室把公文包放好之后说：“孟总，我看到外面秘书室有两个位置，那么我是不是要向杰西卡要一些简历来，给自己招一个小伙伴。”
孟泽霄把西装外套脱掉，白色的衬衣让他的肌肉若隐若现，整个人更加挺拔帅气。
他的嘴角斜到一边，对孔令欣说：“不知道你来法国之前有没有跟万思请教过当秘书的诀窍？如果有的话，暂时不需要给你找个小伙伴了，我觉得你可以。”
来法国之前的几天，万思几乎天天跟孔令欣呆在一起，万思确实跟孔令欣说了不少关于孟泽霄的事，但是似乎跟工作没有特别大的关系。
万思告诉孔令欣说，孟泽霄每天早上来公司都会喝一杯咖啡，他喜欢喝的是一种混合的咖啡——曼巴咖啡。
曼巴咖啡是曼特宁与巴西的综合咖啡，通常是以50、50的比例混合，不过孟泽霄却比较另类，他喝的曼巴咖啡比例却是25、75的混合。
早上一杯曼巴咖啡是孟泽霄早上上班的必需品。
“那要是万一忘记给他冲咖啡，他是不是一个早上都不用工作了？”孔令欣对孟泽霄这个矫情的习惯很不以为然。
万思说：“不过也有例外的时候，有时候心情不好，比如跟一个叫做孔令欣的小姐闹别扭的时候，他就会茶不