天纵科技又开始人员扩充了，李香儿负责这次招聘工作的全面事宜。。更多w. 。岗位上，除了叶争要求的专业管理人才和自己的‘私’人财经智囊团外还有一些基础工程师的岗位，保守估计这次的招聘人数在三十到五十人之间！
人力的扩张是企业扩张的第一步，此刻的天纵科技已经渐渐有了一个大公司的雏形。
适逢八月，很多刚毕业的大学生正在社会上游‘荡’。所以借助第三方平台打出了招聘广告后，丰厚的薪水瞬间吸引了大量初出茅庐的大学生投送简历。
除了管理岗位之外，在基础工程师和他的‘私’人团队人选上，叶争都尽可能的选择刚毕业的大学生。
八月下旬的一天，叶争正在自己的办公室里给王志他们新做的一个手机系统做评测。李香儿敲‘门’走了进来，手中抱着一沓子文件。
“这是我从电子简历里挑出来的一部分，你看看！”李香儿穿着黑‘色’的职业装，身材高挑的她扎着马尾辫，带着一副黑框的眼睛，说话做事都显得十分干练，一点也看不出未满十八岁的痕迹。
“嗯！”叶争点点头，接过文件然后看了李香儿一眼，“最近好像又瘦了啊！”
李香儿笑了笑：“最近跟薇儿她们报了一个瘦体的瑜伽班，怎么，你不喜欢我瘦吗？那我不练了！”
和四小金‘花’相处了这半年，叶争早就习惯了李香儿等人处处围着他转的生活态度了。
似乎她们生
校毕业的学生，也有在金融行业从事多年的老人。
在接下来的两天里，叶争亲自给这十五人进行了面试。
考虑到政治和经济的关联‘性’，叶争除了考察这十五人基本的金融知识外，还对他们的地理知识、政治眼光进行了测评。在叶争看来，全球金融大事件的发生从来都不是偶然的。只要掌握了足够的信息，并做到理‘性’的分析，经济市场就是一个可以预测的市场。
这十五人里，叶争最终确定留下来的有九人。六个刚从大学毕业的学生，三个是从证券和银行业跳槽过来的。这支队伍每天的任务就是搜罗全球财经信息然后整理后给叶争过目，工作量不算太大，但要求有敏锐的‘洞’察力。头两天，叶争对他们的这项工作进行了测试，结果不尽如人意。九个人一天的时间搜罗了各种‘乱’七八糟的信息包含表格、图片等等加在一起足足有上百m的内容，而且分类‘混’杂毫无头绪。好在所收集的内容都还算全面，具有一定的分析价值。
团队的磨合需要一个过程，在叶争的指导下，九人队伍慢慢培养彼此间默契。大家各自分管一个领域，收集信息后再‘交’由同一个人整理分类。分类采用表格的形式，设置了十多个关键词，非常的一目了然，也终于让叶争‘露’出了满意的微笑。
在叶争带领自己的‘私’人财经团队平稳度过磨合期的时候，公司其他部‘门’的招
穿着黑‘色’t恤和牛仔短‘裤’，背着双肩包，以亿万身家低调的出现在了这所江滨省三流专科学校的‘门’口。四年的大学生活，又将是一个新的篇章！