大企业的应聘应该是很严格很严肃的吧？
艾可和杜馨桐看到后总结出来，那样认为是不完全对的，要区分在什么人的眼中来看待。
在那些普通想找工作的应届毕业生眼中，应该是严肃艰难的。因为她们没有很好的关系只能靠实力，而某些时候，有再大的实力都不如有一个好的小契机。
杜馨桐不是很担心，坐在那跟艾可一起等待叫她们，杜馨桐拿着一本书，看上去密密麻麻像是甲骨文一样，耳朵里的耳机声音很大，发出叽里咕噜的声音。
应聘的那个办公室门打开，走出两个美丽女子，形象好气质佳，却是一脸灰色，直念叨着，“什么变态的问题啊。阄”
艾可是不能应聘财务部门的，因为她不具备那方面应聘的条件，进去后也是白搭，总不能让全公司的人都知道财务部招了个吃白饭的，纪典修也不会那么做。
因为……纪大总裁想让她专门为他服务！！
艾可也怕给他丢人，所以不能去一个进去什么也不会做的部门，纪典修什么都没有交代，就这么告诉了她几楼，可是放眼望去，哇，好多人在参加这次的应聘，难不成都是像杜馨桐说的，都是奔着纪典修来的哦？
她要不要自己选一个好做的部门？
“看什么呢？还没到咱们么？太不够意思了。”
杜馨桐看了一晚腕表，尖叫道，“天哪！我知道一家自助餐，本来是想中午带你去吃的。午餐时间可是白送两个奥尔良鸡翅的。去晚了就没有了。”
“那就去吃别的吧。”艾可建议。
“先看看再说，要是赶不上时间，就明天咱们约？”杜馨桐问她。
“……”
呃！没听错吧。
艾可囧，感情她想请她吃饭，是为了午餐那两个白送的奥尔良鸡翅啊。
“好的好的。”艾可连忙答。
艾可没有投简历，只是那个负责跟她联络的秘书说，艾可只要报上名字，很轻松就可以过，可是这个‘很轻松’并非是‘直接过’以前艾可不希望走后门，现在紧张的迫切期待后门什么的。
艾可知道公关部她也许可以去试试，总比去别的部门出糗好吧。说干就干，怀揣着无比忐忑的心走向那边，杜馨桐去茶水间找纸杯喝水去了。
应聘人员看到门口站着的艾可，一下就想起了总裁秘书交代下来的人，从应聘的文件里拿出那张照片，对比一看是艾可，就直接把刚才叫进来的女子喊了出去。
她们不知道艾可是走了总裁后门的人，以为顶多是某一个高层安排的家属或者亲戚。 [
其实不光是艾可和杜馨桐，这次应聘，被靠关系安排进来的不是少数。
“艾可小姐。”人事部一个年轻女人打开门喊道。
“哦，是我。”艾可没想到她只是走过来看看就叫她了。
还是很紧张的，紧张的脸发烫，像是小学的时候被老师提问。
突然想起纪典修应聘她那次，很拽很拽，鄙视她的穿着，鄙视她的……那个。
“汽车的公关部除去执行人员的其他工作人员，工作既包括日常性的市场信息收集和整理分析、公众来访的接待、常规公关宣传等工作，也包括一些临时性大型专题宣传活动的组织和临时性突发事件的处理。”
面试官眼睛看着面前的纸张说着。
艾可仔细地听着。
“谈谈你对跳槽的看法？”
艾可的心里咯噔一下，难道这就是灰着脸走出去那些人说的变态问题？
对于没有过面试经验，说错话不被录取的人来说这问题的确变态，除非是有过经验或者有备而来，艾可犹记得应聘雷斯特时自己心里的这些准备，只是浪费了没用上，纪典修很不客气很难听的直接一句话把她搞定了。
她稳了稳心跳，不急不慢地说道，“正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持的。但是频繁的跳槽对企业和个人双方都不利，应该反对。”
面试官很满意这个回答，一是清楚艾可是靠关系的，即使回答的不理想也要当做理想。但是偏偏艾可回答的天衣无缝，相信是对到大企业应聘有专业经验。
“谈一谈你对加班的看法。”
第二个问题。
那些灰着脸出去的人以为这些问题是变态的，其实不是，到大企业面试，比这两个问题变态的太多太多，许多都是一不留神几个字决定你的命运，直接被咔嚓掉。
但问艾可的问题，似乎都很简单。
艾可攥着手指，抬头说道，“如果是工作的需要，我会义不容辞的加班。我现在是单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。”
面试官听后不禁向艾可投来赞赏的目光，即使不是提前打过招呼，凭她的淡然自若和完美回答，也会被录用。
又问了几个专业性问题，艾可均是凭着脑子里记着的这方面知识回答，都得到了面试官的满意眼神。
而后面试官站起身对艾可说道，“恭喜你正式加入汽车。”
艾可脸上有了浅浅的笑容，深深地鞠躬，“谢谢，我会努力工作。”
走出去后，艾可激动的不行了，她居然应聘成功了，相较于其他公司的公关，汽车公司的公关不是那么累。
其实普通的汽车公司是不需要设立公关部的，有活动基本都是找当地大型的公关公司来解决。
而汽车规模庞大，在国内外公司内部都有