第一百二十六章 招聘(2/2)

次利用,也是起到了很重要的作用,但是这对于很多好高骛远的求业人员,多少在印象分上,会大打折扣.

不过,如果真的是对电子回收这个行业,心存芥蒂的话,李有才宁可也不要这种人......既然是工作那么就有必要,干一行,爱一行,如果说他还没有正式工作,就已经心生芥蒂,或者是有着抵触情绪. 那么对这份职业产生倦怠的心理,那也是迟早的事情.

所以物尽其用,人尽其责,这是李有才一个很重要的招聘标准和要求……

终于在第三天,也许是因为在招聘网站上,信息置顶,有更多的人看见了,又或者是,人们慢慢地开始对星辉公司,产生了兴趣.

终于使有人上门应聘了,而李有才自然是亲自来接待面试的……

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