笔趣阁>科幻未来>超级进化基地岛>第七十七章 职业经理人
前途哦。

不过,项少宇之所以面试完还留在这里等结果,主要还是他在问出的技术难题,却被莫总三言两语就解决时所展现出来的实力所折服。

他认为一个拥有技术实力的公司,哪怕是才建立,但其发展潜力是非常惊人的,而他就喜欢在这样的新企业中闯出一片天地来,他很享受在他领导管理下将一个从零开始的企业带向辉煌时的快感。

所以现在,当余小虎和他谈了心,也交了底以后,项少宇顾虑的问题都也不再是什么问题后。

对于余小虎发出的诚意邀请,项少宇也展现出了他的诚意,便与余小虎握住了手,道:“非常高兴能够加盟崭新的基地岛科技,希望今后合作愉快,我们一同努力!”

余小虎笑道:“请相信我们,也相信自己,在几年以后,项先生一定会为自己今日做出的选择而感到庆幸!”

“希望如此!”

……

有了项少宇这样的职业经理人加盟,在解决了基地岛公司的管理问题之后,余小虎突然觉得一身轻松。

当他再次来到面试的办公室时,就见老爸早已经面试完了,他就向西装大叔问了下情况。

西装大叔道:“你父亲的面试结果不太理想,在你暂时离开之后,虽然有所正常发挥,但综合评分只有70分,他从以前的企业中遗留的某些松散作风如果能够及时改正的话,综合评分会提升至75分以上,会成为一名合格的高层管理者……”

其实余小虎早就料到了这一点,所以他才会拿出最大的诚意挽留住项少宇这样的职业经理人。

其实老爸目前还没有正式展开工作,还没有完全适应新环境罢了,他相信在项少宇的激励之下,正所谓有压力才有动力,老爸一定会发生巨大的改变,跟着一起进步的。

所以余小虎道:“饮料公司总经理兼厂长这个职位本来就是我专门给老爸的位子,不可能再用别人。

那你去会议室宣布结果吧,聘请项少宇担任基地岛公司总经理,全权负责公司管理事务,我的逼格再上升一个档次,当副董,不再参与公司日常管理,只对整个公司的人事任命和资金流向拥有监察权利。”

不过出于老爸的面试表现不怎么样,国企中带来的不良作风还没彻底改掉,那么年薪待就要遇适当降一降,降到80万,等以后他进步出成绩了,再给他一步步往上涨,这样也能让老爸始终保持奋斗的激情跟活力,活得更年轻一些……


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