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现在还得想办法找到熟练技工，这样的技工按照国家评定标准应该属于高级技工资格认证，只可惜中国的评级考试在90年年代之后乱得好似一锅粥，里面都是沙子。
这样的熟练技工得在90年代之前的人中才能找到，起码也得参加工作五到十年以上，那就是说90年代的时候，这样的人得有30岁左右，到现在过去26年了，这样的人起码也得56岁以上，分析到这儿，李峰毅和齐三着就知道戏不大，末世后老年人丧尸化比例尤其高的惊人，特委会到现在为止小三千万人，也才不到百十个60岁以上的人。
李峰毅用最高权限打开组织人力部的oa系统，进入数据库，把60岁以上的百十个人和所有技术工人档案都调了出来，60岁以上的人倒是有技术工人，可惜没有出现那种惊人的巧合，他们中有水管工、农民、甚至还有那些年月罕见的园艺工人，可就是没有钳工。
60岁以下的人倒是有很多钳工，齐三着可不敢让他们上手就干活，得先考核，实际上就是60岁以上的老技工，也会有很多混日子的，计划经济年代养懒人可不是白说的空话。
李峰毅跳出了单纯的为航天部门搞一场考核的思路，他准备借此机会，把整个特委会管辖下的民众所有的技能考核都分门别类组织起来。
技能考核将取代组织人力部大部分人员能力分类工作，目前情况下所有新加入的人员都必须通过这个考核，以便发挥出人员的最大的能力，以后才会考虑到资源参加能力资格认证问题。
技能考核第一步是把有资格的考官找出来，特委会希望能完全取消末世前的各种名气带来的影响，不过还具备讽刺意味的是，起步的时候还得看末世前他们的特长和技能是什么。
量真才实学录用这条早晚要实现，大家都是末世亡命人，还是站在同一起跑线的好，要不引起的民众心理动荡也受不了，这种方法尽管一定程度上浪费了资源，却也会避免带来滥竽充数以及只做人不做事的歪风习气。
其中当前阶段重中之重就是高级钳工考试，这场考核李峰毅等高层都做为巡场监考参加。
高级钳工考核涉及识图知识、刀具知识、夹具知识、机械加工工艺、机床电气控制、热处理、精密量仪、液压传动装配、机构与零件、划线、刮削、研磨、机械设备及装配工艺、固定连接的装配、传动机构的装配、滑动轴承、滚动轴承、润滑剂、孔加工、振动、噪声、试运转、挤压加工、数控机床及微机应用、机床加工知识、特种加工概述、提高生产率和生产管理的知识、安全文明生产与起重安全知识方面，几乎就是末世前的高级钳工考试题，其中内燃机知识取消了，这是由反引力系统引起的动力革命所决定的。
其中最为齐三着看重的是精密量仪、划线、刮削、研磨等纯手工作业内容，只要这几方面符合要求，其余的方面全都放开需求，齐三着这么解释的，“能够达到的最高精密度还是人手，最高精密度的机器就是人手工做出来的。只是由于生产效率问题，才使得人们从机器方面寻找解决方法。目前咱们库存的各种器件，已经达到这些零部件生产时期我国机械工业能够达到的最高精度，除了用超过那些生产时代的机械装备重新加工外，就只有用高级钳工的双手才能解决进一步精密加工的问题。”
李峰毅不无自嘲的想，“人家一到改朝换代，或者危机时刻，都是寻找各种奇才异能之士的英雄豪杰，什么会喷火，能放电，有特异功能什么的，结果自己领导的特委会只会从普通人里面寻找把普通的事情能做好的人......”
“能把最普通的事情做好的人也就不普通了，”李峰毅自我安慰道。
考核结果让特委会领导们喜出望外，年轻的技工们很有一部分达到了高级技工的标准，而末世前他们很多都是连基本技能资格证书都没有的，这些人基本在私营机械厂工作。
问他们为什么不考一个证书，很多人迷茫的说不知道有这回事，而且去机械厂找工作，人家根本不问学历、资格证书什么的，经常性的是把一块料扔给他们，叫他们现场干活，立刻检查，能在规定时间达到质量要求的留下，完不成的滚蛋！
有个通过高级技工考核最多的机械厂老板，这家伙末世的时候幸免于难，然后带着厂里的工人们做了些冷兵器活的很滋润。
问他平时是怎么招收和培养工人的，这家伙挠挠脑袋，说到，“我是1996年技校毕业的，那会儿资格认证都乱了，一开始我是打工的，厂里招来的人拿着各种资格证书，最简单的活都干不好，给厂里造成很大损失。后来我自己开了机械厂，凡是跟我强调自己有什么证书的，一律撵滚蛋。新人我就给他们一块钢料，让他们给我做个最简单的活出来，凡是在个把小时能完成的，就留下，完不成的也滚蛋。没怎么培训啊......留下的人我给他们按技术级别和效益发工资，他们挺认干的。”
李峰毅他们齐刷刷拿眼瞟一个砖家，该砖家末世前就从事资格认证工作，末世后继续从事资格认证工作，他把自己的末世前各种证书吹得天花乱坠，很轻松就从基本劳动力大队混到资格认证委员会工作，他的脸刷的就红了。
新成立的资格认证委员会得有个最高领导才好，特委会老规矩，考