笔趣阁>军事历史>国势>第028章 公费问题
规矩,回家探亲不能当差是没有薪水的,因此舰长巴不得你回家探亲,他好吞没你这笔薪水,谁请假他都敢批。往往造成人员不整。”

秦时竹浓眉倒竖:“这太不像话了,非得把这个毛病改过来。”

葛洪义问道:“这种弊端既然连你都这么清楚,难道上头都不知情?钱多钱少还在其次,打起仗来人手不够岂非要命?”

“总理所言极是,但这个传统不惟中国有,外国也有,我国海军一向仿照英国,英国海军传统中就是舰长负责地。纳尔逊时代水手也通常临时招募,只是时代在变化,那时海军人员尚可以由普通商船水手做补充,现在已经不行了,压根就是两码事。再者,英国是海上强国,其水手往往都预先在海军服役过,纵然服务商船。其对于海军基本业务还是了解地,不似我国全无根基……而且英国有民主传统,舰长虽然是一舰权威,但并非没有制约力量,我国从来唯上。所以……所以……”

何峰皱眉道:“舰长负责制,原本是好经,可以让舰长根据实际情况统筹安排,现在看来被唱歪了。还是要坚持后勤独立、限制舰长权力的方针,这必然是海军改革地重点内容。”

沈鸿烈地这一番言语,引出了海军弊端的重大问题――舰长权力过大,不利于制约!

“舰长权力过大,在经济层面还反映在公费一节,公费者,公用之费也,前清时节沈葆祯主持船政时代就有。复为李鸿章时代所沿袭。该项规定:除了煤炭,凡是舰上的费用,如油漆、纸张、棉纱、纱布、淡水、运煤、引港、换旗、号衣以及购备应用零杂物件,舰长雇佣‘书识’等,都在公费项目下开支。

公费包干,本来是绰绰有余的。但舰长们对此总是叫苦不迭,硬说不够。不明真相的李中堂只好增加公费,—而再。再而三。比如‘济远’舰。公费原定每月400两银子,追加了150两银子。它每月实际用的绝不超过200两,多出来的300余两全部落入了舰长(管带)腰包。民国时代,这项陋规有增无减。海圻、海容、海筹这样的大舰,每月公费一千大洋,舰长们可独吞 元! 大洋呢!”

“这等事情萨镇冰也不管管?简直失职!”陆尚荣愤愤不平,“ 大洋都快已是少将地军饷了,全国才几个少将?海军还没有哪艘舰的舰长是少将吧?这不等于拿双份还多?”

“陆总长,这倒怪不得萨次长,这个规矩是一直留下来的,刘冠雄时代也是如此,特别是李鼎新当了海军舰队总司令后,生怕下面不拥护他,就极力多发。他知道我们辽系是没有这条规矩的,甚至还找到我们说可以由他想办法在司令部下面列支,给我们发公费,借此笼络我们!”沈鸿烈帮萨镇冰辩解,“萨次长接手海军刚刚两个多月,虽然熟悉情况,但千头万绪都要抓,一时还顾不得公费的事情,再说涉及舰长利益,牵一发而动全身,因此卑职认为责任不在萨次长。”

秦时竹脸色铁青:“你们拿了没有?”

“没有,我们都是总统一手栽培出来的,自然知道轻重,‘三大纪律八项注意’是万万不能违背的,便都谢绝了……谁知道他系传来小道消息,几个舰长居然说我们迂腐,送到嘴边的肉都不吃。”沈鸿烈补充道,“本来是打算跟总统和蒋主任汇报地,想到总统一再训诫要注意团结,在目前他系存在这种情况下,我也不便反映,因此就没有上报,请总统恕罪。”

其余三人脸色都有些不太好看,秦时竹心里对李鼎新有气,但面上不便发作,便不动声色地说道:“这个恐怕就是舰长和其他军官对立的根源吧?”

“是,正是如此,所以别系的其他军官特别羡慕我们的体制,已有好几个人偷偷摸摸找到我说愿意到辽系的几艘舰上效力,愿意在这样地舰长下做事,哪怕职位降低一等也可以……”自然,这中间还涉及到某些墙头草人物,知道沈鸿烈和秦时竹的关系,拼命想来巴结。

“考虑到团结,一方面我对他们的愿望表示理解,另一方面也告诉他们暂时不能吸收,以免引起不必要的麻烦,卑职和其余几个骨干军官经过商议后认为,闽系地中下级军官,特别是年青军官,对于那种老派和腐朽作风是看不惯的,是我们一定要注意团结和搞好关系的,这也是将来总统建设海军所可以依赖的力量。至于鄂系,和我们共同语言还是比较多的,他们主要担心因为人少和处于边缘地位受歧视,汤中将目前算是鄂系的首脑,不过虽然他虽然在名义上负责总抓舰队,但真正听他话的不多,他也有被架空的危险,我认为只要解决了闽系问题,鄂系就绝不是问题。”

“那你对这一部分地改革有什么建议?”

“卑职觉得应该承认如果要改革难度是相当大的,不仅牵涉到舰长的实际利益,更牵涉到军舰的正常运行――军舰免不了需要动用公费办理某些事务,特别是出海航行、训练中,如果每个项目都要打报告申请批准,必然造成延误,如果改用别的方式,比如申领实物,又不利于节约,大凡人有个特性,凡是可以多领的他必定要多领,不仅花起来大手大脚,个别心术不正的还会想方设法多领后贱卖换钱;如果单独设立军需官管理,卑职也认为会有弊端,目前我们舰少,设立军需官稍微一盘查就核对过来了,要动手脚很难,若是舰艇多了,项目多了,舰上人员免不了相互勾结、共同


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