笔趣阁>都市现代>职场教科书>第2章招聘
管领导的认可与重视,被列为n市2019年度教研活动项目,并拨付给学校3万元活动经费。颜龙作为活动发起与负责人,还去了n市的其他技工学校给学生作了几次演讲。

有了去年的成功,汪校长要求颜龙,今年的学前培训不但要继续,而且要搞大。

从北京回来后十几天,yy公司老板约颜龙到南唐老街吃饭,颜龙答应了。在家里挑了瓶1995年的“五粮液”带上助兴。

颜龙的酒量不大好,半斤白酒要倒,一瓶红酒会醉,但他爱喝两口和喜欢藏酒,最珍贵的是一瓶八四年产的茅台酒,和一大瓶用自己养的蚂蚁浸泡了二十多年的蚂蚁酒。

与yy公司老板同来的还有二位负责公司业务的高管,聚餐加上猎头公司女友共五个人。

桌上丰富的菜肴,颜龙没吃多少,更不敢放开喝酒。

更多时间颜龙在忙于回答各种询问,谨慎适度讲述自己对企业管理的一些认识与经验和案例,不失针对切合yy公司实际,并小心注意着自己的言谈举止。

颜龙明白,如果要成功就职yy公司,就要完美通过这次面试,必须给老板和同来的俩位高管留下好的印象。对yy公司运营基本状况他预先做了功课。

有着丰富考官评委经验的颜龙,很少甚至没有谈及自己的不足。

这不是谦虚不谦虚的问题,考官评委们寻找的往往是应试者的缺陷。只要不让面试官感觉你强势高调,没有必要坦白自己的缺点,不然,这些缺点会出现在他们对你的评价中。


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