别人为了吃你们家粮食，走几个小时过来卖，这样可是很减少积极性的。
开店需要管理人员，所以‘稻花香精品粮行’的人事部门的职责就很重要了，需要向这个世界吸纳人员。
‘稻花香精品粮行’的人事部门重点就是培养掌柜来管理门店，还有培训粮店的店员伙计。
康有良要做的就是要开新店的选址工作，每一家‘稻花香精品粮行’要做到特定的辐射范围。
皇甫长允给康有良定了一个硬性指标，每一个月必须开一家‘稻花香精品粮行’的门店。
他们现在可以先在盛海城开店。
当盛海城‘稻花香精品粮行’的门店饱和之后，他们就要把门店开到大甫帝国其他地方去了。