说不清，最好的方法就是离的远！
汴梁就像一支开弓的箭，飞速的朝办公室跑去。
两步之后，他就不在担忧。
距离已经产生，这时候乐伶艳再想脱，那可就迟了。
办公室很近，汴梁很快就到了。
奇怪的是，今天的办公室空荡荡的，一个人也没有，这让他有些不相信自己的眼睛，昨天大家可都是热火朝天的在工作。
他继续往里走，发现秘书室的门开着，穿过秘书室，就到了最里面的厂长室了。
厂长室的门虚掩着，乐阳一人坐在茶座旁，泡着海参茶，若有所思。
见到汴梁进来，乐阳用手指了指茶座的对面，示意他坐下。
然后他说，“昨天早上，乐峰就坐在这里。”
汴梁想问为什么，可他还没来得及开口，乐阳就朝他挥挥手。
“听我说。”他的语气中带着一丝威严，绝不允许别人抗拒。
在这个办公室里，向来只有他说话的份。
乐阳继续说，“他来的时候，给我看了一份清单，你可以拿去看看。”
说着，他拿过一张纸，汴梁伸手去接，却没拿到，因为乐阳将纸放到了桌上。
他从来都不会直接递给员工任何东西，在他眼里，员工和他是不同阶层的人。
汴梁心里有些不是滋味，可人家是厂长，他不得不忍。
他伸手拿起了纸，上面的确是一份清单，有钱，有战舰，还有陆尸。
“这是他的条件，替我解忧的条件。”乐阳在他看了纸条后说。
汴梁明白了，乐阳这是在解释，乐峰是主动找上门的，而不是他安排的。
这是在示好，可汴梁不明白，乐阳这样的大人物为什么要向他示好？
乐阳看着他惊奇的样子，又挥了挥手，“要说的我都会说，你听着就好。”
汴梁心里更不舒服了，他能听懂乐阳的意思，就是别问，该说的他都会说，不该说的问了也是白问。
可是这态度，未免嚣张了点。
汴梁还不知道，对于他这个新来的员工，乐阳的态度算好了，若是换作老员工，包括那些车间主任，到了他这里，可都得站着，而且还不能站的比他坐着高！
这是他的驯人术，要想镇住整个工厂那么多员工，先得让员工怕你，就像奴才害怕主子的那种。
若是有人不服，要么将他压服，要么就地开除。
他才不管员工是不是人才，他只要奴才！
不过，驯人也讲究循序渐进的，不能新人刚来，就直接开驯，那会把人吓跑的，所以他对新人的态度，习惯性的要比老员工好的多。
乐阳看出了汴梁眼中的不服，但这丝毫没让他动摇，反而让他更兴奋了，他最喜欢那些桀骜不驯的年轻人在他面前低头，这比他征服秘书更有成就感。
“乐峰已经被抓起来了，明天就会召开讨论会。”乐阳淡淡的说着，仿佛说的是一件和他无关的事情。
但事实上，明天的讨论会，就是由他主持的。
对于员工犯了死罪，工厂都会召开讨论会，讨论的不是员工的死活，而是这次事件给工厂带来的损失。
工厂的处罚条例，都是根据损失的情况来定的，而死罪，必然给工厂带来了极为严重的损失。
这个讨论会，要讨论的就是如何避免类似的事件再次发生！
至于犯死罪的员工，无论讨论会的结果如何，他的结局都不会改变。
所以这不是审判会，而是讨论会。
不过，员工虽然必死无疑，但在讨论会上还是的。
因为只有当事人，才最清楚事情为什么会发生，也最能提出改善的方案。
但是，乐阳不想让他开口。
“我不想让他参加这个讨论会。”乐阳的嘴角浮现出一丝冷笑。
因为就在今天，乐峰发了好几条手讯给他，里面都是他做的一些丑事。
那些丑事大都他不在乎，因为明天参加讨论会的，都是公司的高层，大家都心知肚明，即便乐峰说了，也不会对他有什么影响。
可偏偏有一件事，他很在意。那就是每天午休的时候，他会找一些员工在保洁室打蹲，那是一种类似于扑克牌的东西，四人参与，对家合作，看那方最后抓的花多，就算赢。
他是厂长，打牌的时候经常问对家你有什么，也经常命令对家打什么，因此，只要和他搭档的，基本上都会赢。
成年人的游戏，都是带赌博性质的，赢了就有钱。
这些钱并不多，不然的话，员工们都知道是去送钱的，又有谁敢来。
乐阳在乎的也不是他赢钱的事情，他在乎的是他和员工打蹲时，蹲品有些差，如果被讨论会的高层们知道，那他就大大的丢脸了。
而且高层们在休假的时候，也经常通过打蹲来联络感情，这事要是传出去，他的蹲友就会少很多。
那些蹲友对他的前途很重要，所以他必须让乐峰封口。
乐峰的要求很高，就是想要活命，这种事就算乐阳做起来也会非常的棘手，一不小心，把自己搭进去都有可能。
打翻圣水，在工厂里可是极大的事情，凡是犯了这事的员工，从无幸免。
乐阳不想帮他，所以把汴梁找来了。
他喝了一口海参茶，说出了他的目的，“乐峰昨天给了你一块禁动牌，你和人事部乐煜说一下，他想让你把这块牌子放在黑核箱里。”
黑核箱里装的是小型核弹，是四分厂装配车间里最