所谓股权激励，是指通过企业员工获得公司股权的形式，使其享有一定的经济权利，使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
通过资产评估，乐饮公司现在的估值为7200万，他准备拿出200万作为股份激励核心员工。
当杰克听到这个方案时候立刻赞同，在美国这种事情很常见，再说了区区200万人民币，他根本没放在心上。
“顾北，你真舍得，200万就这么送人””
“送出200万，目的是得到n个200万。”顾北笑了：“我顾北不是善财童子，吃亏的事情我是不做的。”
“行，就依你，反正我只是一个小股东，你是大股东，胳膊拗不过大腿哦”
“嘿嘿这才乖嘛”顾北嬉笑着，伸出自己的右手。
“干嘛，别乱摸”
“摸大腿啊”
“啊讨厌”