李明瑾这下真的是眉头紧锁，副总跟她说这些，到底想说明什么？
张副总也是一脸正色，“所以，这几年，是公司的关键期。你在这个时期进来，有好有坏。”
“好处是什么？你可以看到公司转型期的很多问题，如果公司可以继续发展，这些经验，很难得。坏处呢？公司过几年做不下去了，大不了你就换个工作。”
“但是不管怎么说，经验是最难得的，你既然来了，我就跟你交个底，无论你在公司做多久，好好学，年轻人有了经验，到哪都可以。”
李明瑾从副总脸上看到一种上了年纪的人的坦荡，感受到他言语间，对于她这个他亲自面试录用的人的真诚，内心反而平静了下来。
是的，不管这公司好不好，她的选择对不对，去哪里工作都是要积累经验，去哪里做也都是要从头开始，倒不如先安心在这里好好做，而且以后跟着副总，可以接触到更多公司管理层面的事情，比起在王经理手下做，又是不一样的。这个机会，她应该好好把握。
李明瑾点点头，“我明白的，副总！”
“嗯！今天的话，记得不要外传。”副总又叮嘱了一次。
“我知道的，您放心！”李明瑾承诺。
“这个制度。你还可以再想想，不明白的地方，找我。反正不急，先考虑完善了，年底再执行。”
“好的。”
“你的事情，我会跟人事和王经理说。”
“好的，谢谢副总！”
李明瑾现在对着副总，感觉关系拉近了不少，也没之前那么紧张拘束了。
“那我先出去了。”
“好！”副总点点头，给了她一个鼓励的笑容。
……
没想到这一聊，竟然聊了一个多钟，李明瑾才回到座位上。
办公室里的人，可能心里都有些好奇，张副总到底跟她都说了些什么。
在食堂吃饭的时候，阿惠性子急，第一个就问她：“哎！小瑾，你上午在副总办公室里面那么久，有什么事呀？”
李明瑾跟往常一样的微微笑道：“还能有什么呀！就是讲那个考核的事情。”
“这么复杂吗？要讲这么久。”阿惠不解的说。
“副总提了很多问题呀！要我自己想想，再改，唉！我也好愁呢！”
阿惠：“唔～不懂，好端端搞什么考核！”
小玲听着没说话。
阿国心里也有点怵，他来了三个月了，马上就试用期满了，还没有找到客户下单的，不知道公司会怎么处理他。
阿娟嘴里吃着肉，吧唧吧唧地说：“嗯哼～管它什么绩效考核，有陈雪萍顶着，我只管每天上班下班。这公司要是不行，年底没钱收，我就不做了。到aa那去做，工资比这里还高。”
陈雪萍是她上司，aa是陈经理手上一个老客户的名字，那边也是同行，也有他们自己的生产车间，跟dl公司是竞争又是合作的关系。他们会到公司来看样，也会在公司下点单，但是更多的是在他们自己公司生产。
听说，aa公司以前还在dl公司挖过人。dl公司生意好的时候，公司里的人在行业内都很抢手，特别是生产部的人。
可是，跟这样的客户合作，对公司来说，真的好吗？
*友情提示：职场上，经验都是要靠积累的。不过，碰到个走下坡路的公司，可能会让你的职业生涯发展不能步步高升，但是，凡事无绝对，也许有更好的机会在等你，不必心急。百度一下“我是人力资源官杰众文学”最新章节第一时间免费阅读。