笔趣阁>玄幻奇幻>20年归来仍少年>第四百零一章 车间从不亏人

大房子里鸦雀无声,从各个班组抽来参加劳资工作会议的职工,都把目光齐刷刷聚集在唐全荣的身上,他的脸很长,酱紫的面色没有多少光泽,但此刻,却散发着成功者的荣光。

浓浓的陆风话在张琰耳边萦绕,他看着主任那张长条形的脸,不由得想起了第一次在办公室见他时的情形,想起他端着搪瓷茶缸“呸呸呸”往茶缸里吐茶叶和“咕噜咕噜”喝水时的样子。

工作了这么多年,唐主任连一句普通话都不会说,张琰一直觉得他的土气与生俱来,而且顽固地生长在他的身体里,融化在了他的血液里,他就像一株长在山坳的野葡萄,虽然被移植到了大城市,可依旧山气未蜕。

唐全荣接着说:“在这种情况下厂里议论纷纷,有人说厂里对这种比利时的delta喷气织机选型不好,没有日本津田驹喷气织机好,有人说,这一班安装调试人员不行,都太年轻,实践经验少,弄不好,delta喷气织机最终可能就开不起来……挡车工思想也比较混乱,老职工反映看两台喷气织机比看20台1515型布机还辛苦。出的力大,流的汗多,但效果不好。新工反映看喷气织机太辛苦了,技术高求高而且操作难度大,像这样下去怎么能挣到钱?”

唐全荣的一番话仿佛把大家拉回了当年建设车间时的日子,大家仿佛就身处安装现场,他们甚至能听到叮叮当当安装设备的声音,仿佛能看到人们失望叹息时沮丧埋怨的表情。

唐全荣说:“职工们担心的问题我更担心,但是,你们在坐的那批职工应该知道,你们的钱少挣了吗?没有!厂里知道你们虽然没有把机器弄好,但是你们付出了很大的努力,你们为浩达流下了汗水,所以,厂里知道这个情况后,把你们的工资和全厂职工的工资撵齐了,而且还给予了上浮。”

唐全荣说:“你们都很年轻,大多都是后来才进厂的,你们不知道啊,当时车间的压力非常大,在工资没发下来以前,我们筹备组一方面要安抚职工的情绪,一方面还得联系外方技术人员共同研究,找出影响效率提高的主要原因。在厂内还要主动和动力科联系,及时使空调设备投入运行。车间的温湿度状况改善后,车间各方面的工作也逐步深入,各个工序工艺不断调整,试生产工作也逐步趋于正常,喷气织机效率也呈现出了稳定上升的趋势。”

说起车间筹备时的情景,唐全荣有着说不完的话,这件事情是他人生中最辉煌的篇章,说起这些往事,一向语言表达能力并不强的他口如悬河,地地道道的陆风方言弥漫在大房子里,他完完全全把劳资工作会变成了车间发展史主题教育了。

唐全荣说:“我记得很清楚,那年12月25日,咱们的喷织机铺车调试达到40多台,设备效率达到50以上,那时,我们开始实行了四班三运转,人歇机器不能歇。但是,车间不会忘记按照厂里的制度给你们发夜班费,不会忘记给你们争取与其他车间同样的薪资标准。”

喷织车间的事唐全劳如数家珍:“1995年2月13日,喷气织机铺车调试仍在继续推进,生产步入正轨,顺利完成了试生产与正常生的的接轨工作,70的操作工人达到了看台定额,到了四月下旬,当外方技术人员离厂时,喷气织机综合生产效率达到了80左右,当时,有些人认为在这以短的时间以内,达到这么高的效率已经很不错了,这个洋设备终于发挥作了。”

说到这里,唐全荣把大家环视了一圈,看到大家听得很投入很认真,他的心里非常高粉,他稍微停了停说:“而我很清楚,这不光是洋设备发挥了作用,而是我们操作这些洋设备后面的女工发挥了作用,所以,你们为车间所做的一切,车间永远不会忘记。你们都是进城务工人员,来这里就是为了挣些钱,所以,那时我们代表车间一再向厂里申请,给喷织车间的一线挡车工全部给予了一次特殊奖励,给每人平均多发了42块钱的奖金。”

“尽管这样,但我们给自己提出了更高的要求,车间加强了浆纱工艺研究,把好轴率作为浆纱值车工的考核指标,提高下机浆轴的可织性,同时,对喷气织机的值车工的劳资进行了二次分配办法,实行计件工资制,把喷织效率、下机一等品率、产量和浆纱值工工资挂钩,正是我们采取了这一系列的办法,我们的车间的综合生产效率才一下子达到了88.3,这也创造了国内delta布机综合效率的先进指标啊!海内外兄弟单位和各级领导都肯定了我们的工作。“唐全荣说。

说到这里,唐全荣把他的光辉岁月全部讲完了。今天终于借着绩效考核的话题,把自己当年为浩达立下了汗马功劳的屡屡战功讲给了大家,他顿时觉得浑身舒畅,他真希望能把他具有里程碑意义的这些战果写进浩达棉纺织厂厂史。

唐全荣一口气讲了这么多,他突然停下后,房子里居然静得能听到针掉落的声音。这么多听众的专注和投入让他高兴极了,他今天还想多说两句,然后,他赶紧将话峰一转,又回到了绩效工资上了。

他说:“大河没水小河干,你们都想想,如果不是我们车间几年来的努力,我们能有今天的基础吗?不瞒大家,对于绩效考核我还没有吃透,你们的劳资员王莉也是边干边学,希望大家多一点耐心,相信她是会把这个东西弄懂的。原子弹再复杂那也是人造出来的,人家能造出原子弹咱就研究


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