一般情况下司机都愿意给领导开车,领导吃肉自己喝汤已成惯例。但是关东跟着关山月去趟湖北什么好处都没捞着,这在过去跟着领导出差是很少遇到的事儿。

关东一琢磨,估计是年轻不敢捞油水。当时虽然有点遗憾,但是关东认为关山月这个人人品还行,所以还是比较认可。再者这次的奠基仪式关山月出尽风头,潜力十足啊。良禽择木而栖,哪个司机不想跟个有前途的领导?所以关东把这次出差当做一个机会,一是观察一下关山月值不值得自己跟随,另外也得给关山月留下好印象不是?所以主动提出要教关山月学车,以便于拉近距离。

没想到关山月一上来就拿来一条香烟作为学车的“拜师礼”,关东马上就认可了这个领导,没架子,不贪财,懂礼数。一边教关山月开车,关东想着,这烟不能收,要让关山月知道自己是个不贪财的人,这才能得到他的认可。

关山月胆子大,所以学的就快,一个小时下来基本上能够起步、停车,并能够自己转圈了。练得时间长了,关山月有点头晕,停车下来陪着关东抽根烟。关东道:“关厂长,我不是夸您,你是我遇到的最和气的领导了。”关山月问道:“这样好不好呢?”

关东想想说道:“作为我们职工自然希望遇到这样的领导,但是对你的直接下属就不一定好。”“噢?说说。”关东见关山月爱听,就打开话匣子接着说道:“这些年我跟了几个领导,也总结了一点心得,我觉得作为一个厂级干部对下属要区别对待。比如对职工就要和蔼可亲有助于职工宣扬你的人品;对科级干部你就不能这样,这帮人会蹬鼻子上脸,给点阳光就灿烂。”

关山月说道:“有见地,接着说。”关东笑道:“您别夸我,我只是遇到不少情况觉得可以借鉴而已。你爱听我就给你讲个我认为比较成功的案例。有一个领导刚上任时,对手下的干部不是训就是骂,非常严厉,大家私下又怕又恨。可是过了一段时间有人要办事,他却不遗余力地支持,让那人受宠若惊、感恩戴德,一下子就转变了口风。所以时间长了大家对这个领导是又敬又怕。

反过来我还见到这样的一个领导,他对科级干部都不错,刚开始大家都说好,可是时间长了反而出了问题。为什么呢?只要是有人的愿望得不到满足就发牢骚,说他不好。最后都认为他管理软弱,优点变成了缺点。

针对这两个极端的事例我总结了一个字:这些领导干部们就是‘贱’,所以对他们你就不能客气。”

关山月心里比较认同,笑笑说道:“刚开始讲的还挺好,有句话叫‘把所有人得罪了就谁也

不得罪了’,反过来也成立,对所有的人都好就是对谁都不好了;不过最后就变味了,这个‘贱’太尖锐,哈哈。”

关东也笑了:“还是您有文化,一句话就总结了。我没文化,就是瞎说,哈哈。我认为这是中国几千年的封建文化造成的,说白了这人骨子里都有一定的奴性。你看中国的老百姓,只要有一口饭吃一般不会造反的。在农村,村长就是土皇上,老百姓一般敢怒不敢言。到工厂又被领导管着,要是没人管准乱套。”冰山女友死傲娇

安永犹豫一下说道:“这事儿我还真没有想过。我就是一个得过且过的人,没啥追求。你看,要有合适的人,您还是先找找别人?”关山月道:“这话兄弟就挑你理儿了,刚才还信誓旦旦的,只要能帮上我绝不含糊,这一会儿就变卦了?实话实说吧,我就是认为和你对脾气,认为你有能力才找的你,别人我还看不上呢。”

安永道:“关厂长,我不是拒绝你,我就是个懒人,能力也有限,您可别挑花眼了。我实话实说,炼钢这边不管好坏吧我都适应了,我真担心新的环境我适应不了。”

关山月道:“你咋就这么胆小呢?难道要我三顾茅庐不成?你担心什么?我给你分析一下,厂长是魏厂长,也是你老厂长,熟悉不?我叫关山月,你熟悉不?别人还有谁?主管领导你都认识还担心什么?别扯蛋啊,你要是不同意我就去你家里请你去。”

安永寻思着,也对,那边的人也都熟悉,去了还能提一格真是好事,于是说道:“关厂长,谢谢你看得起我,我回家商量商量?”关山月道:“还是个大老爷们吗?工作上的事还问女人?是大老爷们就给个痛快话,你别让我小看你啊。”安永道:“你咋这样呢?我答应你还不行吗?”关山月高兴地说道:“这就对了,咱们就是新区的第一批建设者,以后这儿会刻上你的名字的。骄傲去吧!”

搞定安永,关山月松了口气,工艺口的大事基本上就不愁了。不过自己还得学习,过去主要接触的是生产上的事,现在却要从设计方向开始,对自己也是个挑战。等人凑齐了,就要去学习考察,一定要把主要的环节弄通,不能出现建完了就改造的笑话。

正琢磨着,王彩把午饭带来了。王彩撒娇道:“老公,我不想去学习,就想在你身边。”关山月安慰道:“你看这儿现在也没有别的事,也没法安排呀。你不是没去过武汉吗?免费去还不好?去学学吧,顺便去武汉玩玩,那儿可玩的很多的。而且,还有可能出国考察呢,到时候给我做翻译不好吗

?”

王彩眼睛一亮:“真能出国?”关山月笑道:“那要看你学的好不好了。”王彩兴奋地说


状态提示:第81章 为官之道--第1页完,继续看下一页
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