笔趣阁>都市现代>香江教父>第701章 光影v光魔之争(一)

夏初的洛杉矶气候宜人,孙子明拍了一星期《阿‘波’罗十三号》,回到庄园里‘侍’‘弄’他的菜园子,只是旁边多了个前几天刚上任的本杰明·里诺。.. 。

“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。世人皆有名利之心,适当的名利心有利于事业的发展,但过分地追名逐利,反而会误了自己的前程。巴鲁赫·斯宾诺莎说:‘自满的荣誉,其实都是虚幻的,不是真正的光荣’。我们对待名利,要有相对冷静的心态,不要让我们的头脑超过合适的温度。”

巴鲁赫·斯宾诺莎?正笨手笨脚扎铁丝的本杰明,一时没想起他是谁,旁边帮着搭瓜棚的蒋鹏小声提醒道:“荷兰的犹太哲学家,写过《lún_lǐ学》和《知‘性’改进论》。”

本杰明赧然一笑,他还真不知道,更没看过《lún_lǐ学》和《知‘性’改进论》。这两部书,一听就是那种图书馆里的大部头,如果不是专‘门’研究哲学的人,谁有那个耐心去翻阅?

孙子明也没看过那些枯燥的大部头,只是他当学生时,有种断章取义式的小册子叫《名人名言》,大家都喜欢在上面挑一些放进作文中,以证明自己的博学多才,但他依然很享受本杰明崇敬的目光。人生如戏,要习惯扮演这种角‘色’,既然是扮演,那就要‘真作假时假亦真,假作真时真亦假’。

在两个帮手的协助下,孙子明终于把冬瓜棚搭好了,在旁边的水龙头下洗了洗手,带着两人坐在亭亭如盖的郁金香树下休息。

孙子明掏出烟,“‘抽’烟吗?”

“谢谢”,本杰明不客气地拿了一支,三人开始‘抽’烟聊天。

孙子明和蒋鹏都对本杰明非常满意,他确实很有能力和人脉,上任没几天,不但拿下了《007》的特效业务,还从工业光魔嘴里抢掉了《星河战队》的业务。蒋鹏在电话里说起这事时,孙子明有种预感,或许这个本杰明能将光影特效,带到一个相当的高度,因为他太熟悉好莱坞里的规则了。但是,倚重他之前,大家得好好谈谈。

“你在米高梅的失败,就是忽视了小人物的作用,这次拿下《007之明日帝国》的特效,也是得到了小人物的帮助。什么叫大人物?没有小人物的衬托,哪有什么大人物啊?”

近耳顺之年的本杰明并没有因为旗开得胜而沾沾自喜,反而象个小学生一样,聆听着而立之年的孙子明教诲。不是本杰明经验不足、能力不够,也不是在讨好自己的新boss,实在是因为孙子明太成功了,让人不由得从心里,把他的话当成了金‘玉’良言。

孙子明就着蒋鹏的打火机又点了支烟,感慨道:“你们白人太过务实,做什么事都过于较真。这种思维模式,让你们创造了发达的现代工业文明,却把农业社会中人与人之间的温情,变成了冰冷的利益‘交’换。

我们华人则过于通达,会做事的往往无法获得应有的尊重,倒是会搞关系的都能飞黄腾达。”

感慨了几句,孙子明把话题绕回了工作,“我们光影的管理方式与其他公司不同,工作中,大家是上下级,追求团队协作、利益共享;生活中,我们倡导大家都是朋友,大家应该团结互助。你的能力没有任何问题,即使没有塞娜暗中帮你,也能拿下《007》的项目,何况还谈下了《星河战队》。我只希望以后注意一点:工作之余多和员工们‘交’流,别把特效公司变成第二个米高梅。不管时代如何发展,科技如何进步,人的因素始终是第一位的。”

本杰明连连点头答应,随着孙子明和他带出的一帮导演、演员、编剧的成功,产生了所谓的‘光影系’。在好莱坞多如牛‘毛’的电影公司里,光影的员工是最团结、勤奋的,也是对公司最有归属感的。哪怕是因为工作失职被辞退的员工、因个人理想离开的人,都留恋光影的工作氛围,都会主动与光影协作。

特别是特效公司的工作氛围,非常象硅谷的那些始兴方艾的it公司,讲究创新、合作的同时又强调以人为本。好莱坞里经常能听到,类似于china明与詹姆斯·卡梅隆吵架了,或是詹姆斯与蒂姆在办公室摔东西的八卦新闻。搞到现在,如果一段时间没听到这样的新闻,大家开y时仿佛少了点什么似的。

三人闲谈了一阵,本杰明也听明白了孙子明的意思,他虽然是特效公司的总经理,但只负责日常的事务管理与替公司拉业务,至于技术人员想干什么、怎么干,都不要去管。

蒋鹏接过话头,把公司成本比工业光魔低一大截的秘密挑破,“对,专业的事,‘交’给专业的人去做。公司的行政人员,只是给他们服务的,而不是管理的。我们特效公司说是公司,其实更象是研究机构,我们真正的特效制作,不在美国本土而是在中国内地。”

本杰明默念了几遍,想起了光影电影公司正在筹备的上市计划,心里掀起一阵惊涛骇‘浪’。如果在未来,特效公司也实行持股分红制度,让公司员工既是劳动者又是所有者,会大大强化了员工的主人翁意识,有效‘激’发员工的创造潜力和工作上的投入和追求。

突然的灵感,象是闪电一样劈开了本杰明脑子里的‘迷’雾。上帝啊,bon分给那些曾经的公司演员,能在不远的未来,让电影公司的员工持有公司股票,特效公司的持股分红还会远吗?

阳光透过婆娑的树叶,在地上形成


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