烈炎山区的会议，整整开了两天，对许多重大事项做出决定，调整了大选领导小组，陈青云取代曾静，成了大选办公室主任。
这次的会议影响深远，后来研究陈青云历史的人，将这次会议叫做“烈炎会议”。
最敏+感的事情，都是放在最后。
第二天的下午，大家期待的干部调整，在紧张的气氛中拉开了序幕。
大选之前，地州市的主要领导必须到位。这样的调整，往往要经历两三轮，今天是第一批，也是各方力量角逐的开始。
“中央组织部的通知已经下达，益州的巫江同志和叙州的海波同志马上要到省委报到。关于这两个市的干部调整，组织部拿出了方案，提请常委会讨论。”
邓钊的风格，简单明快，在什么时候都能体现。
时闻道也不忘树立自己的权威：“这次调整的原则，幅度不宜过大，范围要尽量缩小。组织部的同志很辛苦，在短短的二十多天时间就拿出方案，这是很过硬的作风。”
邓钊轻轻地哼了一声，表示对时闻道伸手过长表示不满。时闻道却不以为意：“因为时间紧，没有经过书记碰头会研究，直接就在常委会讨论，更需要大家认真负责的态度。”
时闻道也不轻松，邓钊可以表示不满，他为何不能。几句冠冕堂皇的话，轻轻地盖住邓钊。
郝军马上当和事佬：“时间不早，请青云部长向大家介绍方案吧。”
陈青云摊开文件夹，清脆的声音传到每个人耳中。除了陈青云的声音，整个会议室静得掉根针都能听到。
“叙州市长于春辉拟任益州市委书记、益州市长于来拟任叙州市委书记。”
那天在叙州，陈青云接到方钦亮的电话，急于奔赴益州，因为必须走完民+主测评程序。
于春辉曾经是旷春明的秘书，旷春明是准巨头，各方传言，七大巨头中，会动一两位，旷春明是最有力的竞争者。
这个时候，谁会因为于春辉的任命，惹得旷春明不开心。益州市委书记的职务，谁也没有提出不同看法。
对于来，大家的看法就不同了。
“于来同志的能力没得说，关键是这位同志的益州的影响，好像负面的东西比较多。”
张扬不记事，第一个放炮。他知道于来曾与陈青云是同事，不想让陈青云如愿。
莫皎也表示反对：“于来同志确实有能力，但对执行上级的指示方面，有些欠缺。”
时闻道紧接着说：“省政府对于来同志的任命，有不同意见，请常委会考虑。”
有三个人领头，不少人跃跃欲试，准备对于来落井下石。
邓钊看到这个情形，微笑的脸猛然放下：“我提请大家注意，看问题要看主流。于来同志担任市长期间，益州实现了跨越式发展，经济总量从倒数三名直接进+入第一序列，这样的同志我们不提拔，会寒了全省广大干部的心。”
这才是真正的邓钊，陈青云意识到，邓钊就是以这样的方式告诉大家：在s省，他才是当家人。
几个准备发言的人，没料到邓钊陡然发威，当即改变调子，同意这两项任命。时闻道本想与邓钊别别眉头，思虑良久，还是放弃了。
表决的结果，除时闻道、莫皎、张扬反对于来的任命，其他都是赞成票，没一票弃权。
接着是益州与叙州两个市长的人选，会议室马上陷入沉寂之中，只有陈青云的声音在会议室回响。
“泉湖市市委副书记、安平市委书记卫所同志拟任叙州市长，益州市委常委、益南县委书记何杏花同志拟任益州市长。”陈青云毫无表情地抛出第二个方案。
谁都知道，卫所曾经是邓钊的秘书，对他的任命，自然不会表示反对。
“何杏花的资历太浅，如果任命何杏花为益州市长，如何安抚其他同志。依我看，组织部的方案，不排除某些个人的私心。”
张扬对陈青云身边的人最熟悉，知道何杏花是陈青云的铁杆之一，拼命也要阻拦何杏花的任命。
郝军接着说：“相信组织部做方案的时候，肯定是秉承公平公正的原则。只是我们的着眼点，不应该局限于安平或红杉，全省那么多优秀干部，我们要有发散思维，箩中选瓜，不要怕辛苦，多翻几遍有好处。”
李由也说：“任用干部不是为了平衡，但适当的平衡还是要的，要调动广大干部的积极性，还得做些平衡的工作。”
时闻道皱了皱眉头，没有说话。何杏花的提名，让他感觉到一丝异样的味道，干脆静观其变。
老牌官场麻雀，嗅觉就是与其他人不同。为什么有人能够扶摇直上，有些人却终生不得志，不是能力与水平的差距，也不是大局观，而在于这种把握玄妙之处的能力。
果然，邓钊发话了：“安平与红杉模式，在s省起到多大的带动作用，大家想过没有。我曾经交待过组织部，要大胆地选用安平和红杉的干部。今天我把话撂在这里，谁能再创一个经济发展模式，那个地方的干部，必定是省委培养的重点。”
时闻道疑惑地看了看陈青云，他心如明+镜：这番话肯定不是邓钊的本意。如果邓钊要提拔安平与红杉的干部，早就提拔了一大批，何必等陈青云到s省上任后再说。
厅级干部的任命，背后或多或少都有一些故事。只是今天任命何杏花，背后的故事肯定更精彩。
别说时闻道，就算与陈青云走得最近的