不想当将军的士兵，不是好士兵。
在企业里，同样如此。
特别是做到高管这一层次的员工，单纯的工资，已经无法满足他们了。这个时候的他们，要么就是跳出去，创建一番事业。
要么，就是拿到公司股权激励。
如果能拿到股权激励，那和纯粹的拿工资，就是两个概念了。一个是纯粹的打工，一个也相当于是给自己打工。
当然，股份是股份，工资是工资，这是两码事。
股东如果在公司里有任职，也是要拿工资的。
郑歌在远大集团，就有工资来着。
尽管只是象征性的工资。
还有一点，这个股权激励，同样不是白送的。
每个员工，会根据自身的职位、业绩等方面，制定一个份额上限。比如一个普通中层管理，最高只能购买多少股等等。
向朱峰这种公司总裁，最高不能超过3。
获得股权激励的员工，可以出钱购买这份股份。
当然，价格上可能会打个折扣。
钱不够的员工，可以向朋友亲戚借，也向公司借款。只是向公司借款是有条件的。条件不足是无法借款的。
获得股权激励的，每年可以享受到一份分红。
以动力公司目前蒸蒸日上的业绩，在未来，对获得股权激励的员工们来说，这份分红也是一笔大收入。
这份激励计划，目前还需要一些时间才能完成。
首先，要给公司定个价。
目前动力公司的估值，飘忽不定。没有一个准确的估值，如何给公司定价？如何把股份出售给员工？
郑歌准备到时候，给动力公司融一笔资金，这样就可以更好的给公司定价了。
当然，给动力公司融资的机构，也是长歌集团间接控股的一家投资公司。
动力公司是长歌集团全资控股企业，暂时来说，他还不想引入外部股东入驻。
……
会议结束后，郑歌来到了朱峰的办公室。
“还在上学吧？”办公室里，郑歌看着朱峰的女儿朱韵笑道。
“嗯嗯！高三啦！”朱韵红着脸道，似乎很容易害羞的样子。
“不错。”郑歌笑了笑。
“小韵，去给郑总煮杯咖啡。”一旁朱峰笑道。
“嗯！”朱韵嗯了一声，红着脸对郑歌问道：“郑总，您喜欢什么口味？需要加糖加奶吗？”
“加糖加奶，谢谢。”郑歌笑道。
“嗯嗯，您稍等。”朱韵有些慌乱的朝一旁走去。
……
“郑总，公司准备明年年初，推出动力功能性饮料，您觉得怎么样？”看着女儿走远，朱峰对郑歌问道。
“可以。”郑歌点头道。
朱峰琢磨了一下，把动力饮料的情况说了一些，其中包括配方，成本等等，详细叙述了一遍，并拿出了一份文件，递给了郑歌。
最后，他说道：“郑总，核算成本后，我和老周暂定统一售价5元，你怎么看？”
他说的老周，自然是动力饮料公司研发部总监周泰。
郑歌没有第一时间说话。
没多久，朱韵端着两杯咖啡走了过来。
“谢谢。”郑歌道了声谢，接过咖啡，抿了一口，感觉味道还行。
朱韵脸又红了一下，默默走开。
看着朱韵离开，郑歌摇头笑笑，果然是小女生啊！
旋即，他说道：“定价5元可以，最高不要超过6元。”
他记得，前世的红牛之类的，售价就是6元来着。
想之前定价的8元，根本是不可行的。
尽管市面上，的确有售价8元的饮料，但那些都是国际大厂。动力公司一家新兴饮料公司，跟那些大厂是没法比的。
“明白。”
朱峰点头应道。
聊了一会儿，朱峰再次提到“再来一瓶”这个活动。
关于这个活动，几个月前朱峰就向他提过。想要把这个活动推出去，彻底打响健力宝品牌的声势。不过当时被郑歌拒绝了。
“这个活动，暂时不用考虑推出。”
郑歌摇头道。
再来一瓶是个杀手锏，一旦推出，威力强大。
想想前世的茶饮料行业，几大茶饮料企业竞争激烈。
国内品牌，和国外品牌，混战厮杀。
后来其中一家茶饮料公司，突然推出再来一瓶促销活动，一举拿下了茶饮料行业的龙头地位。
可惜后来，再来一瓶被各大厂家模仿。
这个火爆的促销活动，渐渐也被玩坏了。
可笑的是，每年的中奖瓶盖，竟然超过了年产量。
后来，这个火爆一时的促销活动，渐渐地也就落幕了。
消费者，对这个活动，也逐渐的失去了兴致。尽管一些购买红茶绿茶的人，还会习惯性的看一下瓶盖。
不过那时候的瓶盖，已经没有任何字体了。
所以，这个活动就目前来说，他还没打算推出。
等到市场竞争达到一定程度后，再拿出来当做杀手锏，比较合适。
朱峰闻言，有些失望。
郑歌看他一眼，道：“这个活动先不说，不过可以和合作，推出一个新活动。”
“嗯？”
朱峰一愣，期待的看向郑歌。
据他了解，自己这位老板不仅是商业奇才，投资界的金眼睛，同时各种商业创意层出不穷。
“可以在瓶盖内印个二维码，购买饮料的用户，可以用扫二维码，获取奖励。”
郑歌目光转动，继续道：“关于奖品这一块，可以设