笔趣阁>青春校园>完美校长>第三百五十五章 教授联合会

夏羽彻底没了心事,华英学院也终于恢复了平静。

教训过赵子强之后,他好像终于意识到不自量力的愚蠢,几乎一夜之间变得低调起来。在校园里遇见夏羽,虽然依然一脸不爽,却不敢急火火的跳起来。

眼看到了十月底,对学院机构调整有想法的校领导,各自提交了一份建议书。

夏羽一一看过之后,又找来林闵和洪学军商量一番,很快拿出了最终方案。

十一月一号,全校教职工大会。

近八百老师齐聚学校大礼堂,夏羽等几位校领导高坐主席台。

会议一开始,韩月就开始宣读学院机构调整计划。

五大学院,外国语学院,计算机和自动化学院,经管学院,航空航天学院,数理学院。

汪嵩上任外国语学院副院长,张凌萱上任经管学院副院长。

林怀宇辞职,陈保彦辞职,李志锋辞职,甚至连于成栋和黎秉都想辞职,最后却被夏羽挡了回去。

这两位是航空学院唯二能拿出手的教授,他俩如果辞职,航空学院就没人了。

林闵依然担任主管教学的副校长,不过他却辞去了数理学院院长一职。经过最后讨论,决定让钱如土接任,又给他配备了一位副院长。

经过这段时间观察,夏羽对钱如土还算比较满意,而且数理学院学生最少,平时工作也不忙,两人负责已经足够了。

计算机学院,由于院长副院长同时辞职,只好又挑选了两位教授接任。

在现在的华英学院,院长副院长其实并没有多少油水可捞。

除非管理**特别强,否则很多教授巴不得啥都不干,安心待在实验室做实验。

毕竟这里有最好的实验环境,最充足的资金,还有夏羽这样最顶级的全领域科学家,出成果几乎是板上钉钉的事情。

院长虽然了不起,可是与出成果相比,显然还不够。只要出了科研成果,那才是真正的名利双收。

五大学院院长副院长人选已定,接下来就是机构调整。

校长办公室,财务处,人事处,和华英学院发展基金,基本职能不变,只对校长负责。

财务主任董芹,人事主任张刚,发展基金经理张凌萱,而韩月依旧担任校长助理和校长办公室主任,辞掉了招生处主任。

教务处,学生处职责未变,依然有副校长林闵负责。

洪学军权力大增,负责宣传处,后勤处,保卫处,宿舍管理,设备处,毕业生服务中心和新成立的留学生服务处。

总之,除了教学和在校学生方面的事务,他几乎负责所有部门。

招商处单列,武清怡担任主任,只对校长负责。

招商处除了原本参与的项目,比如科技成果产业化,目前又多了两项工作,主持新成立的毕业生创业中心的招商引资工作和华英宾馆运营。

因此,武清怡的工作很繁忙,而随着夏羽返回,两人又确定了关系,她现在可谓雄心勃勃,只想着尽快做出成绩。

另外值得一提的是孙浩的职位。

夏羽给了他一个校长助理的职务,兼管保卫处。

有了校长助理的头衔,孙浩名义上听从洪学军的命令,其实只对校长夏羽负责。

如此一来,担任校长助理的已经有四人,除了韩月,其他三位各有各的工作,只是挂了个名。

除了这些基本架构调整,最重要的调整就是增加了教授联合会。

凡是华英学院的教授副教授均是其中一员,暂时有辞职的李志锋担任会长,陈保彦和林怀宇担任副会长。

教授联合会平时几乎没什么事,连例行会议都没有,是个很松散的学校机构。

不过一旦涉及到所负责的事务,他们的权力又很大。

教授联合会的工作主要是五项,华英学院科技奖的推荐与授予,晋升教授副教授的推荐,科研项目立项,教授副教授辞退,以及最重要的否决校长的某项决定。

工作流程则是无记名投票制,少数服从多数。

尤其最后一项工作,如果觉得校长某个决策错误,三分之二以上教授反对就能否决。

否决权对夏羽来说基本没什么意义,毕竟华英现有的三十九位副教授教授,八成都是他当校长之后提拔或者引进,而且他还是华英所有人,谁也不可能挡他的路。

而且教授联合会只能否决提议,无法罢免校长,对他就更加没有威胁。

夏羽设立教授联合会的目的可不是为了找虐,而是为了将来考虑。

他当校长的时候必然会全心全意发展学校,但是谁又能知道将来的情况?若是某天换上个喜欢折腾的校长,教授联合会还能稍微制约下他的权力。

公布完教授联合会的职责权限,礼堂内立刻响起阵阵讨论声。

对大部分老师来说,关心的不是否决校长决策,而是第四项职责,教授副教授的辞退。

韩月放佛知道众人关注的焦点,随即解释了一番,尤其第四项。

副教授教授自愿辞职的,遵从其本人意愿。

如果是校长勒令辞职,该教授有权申请教授联合会投票决定,超过半数反对辞退,则予以继续聘用。另外,教授联合会无权单独辞退教职工,只能投票决定同意或者不同意。

而且如果该教授涉及学术造假,道德瑕疵,违法犯罪等情况,校长拥有一票否决权。

之所以有这种设定,目的是为了防止校长打击报复某位教授。

高级教授是一所高


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