在中国什么干部好当，就是一把手好当，什么干部难当，那也是一把手难当。说好当那是因为一把手有权，平原局从市局宣布她当局长的那一天起，它就姓高了，高局长说什么是什么。
说难当，那是因为那些副职其实从来都是喝酒吃饭不管事的，遇上有点良心的副手，还能正常撞钟，没有良心的，不拆台就算是高尚的了。
高局长一上任，轻车简从，到基层跑了一个遍，每到一分局，她都严肃认真地要求分局长要尽心尽职做好工作。同时明确表示要对工作不力，工作任务完成不好的，进行调整，本着能者上，庸者下的基本原则用人，是肯定不含糊的。
人事科长沈七人，陪着高局长，认真地记着什么。这沈七人，本事不算小，其父希望他长大以后一个抵七，他办事作风干练，但也很圆滑，七人记什么，那写的什么，他自己也不知道，在新领导面前那就是要做出一种姿态来，让高局长看着七人是尊重她的，并且是小心翼翼地工作着的。
沈七人在人事科长的位置上少说有七八年了，他陪过几任领导，对领导人的脾性是很懂一点的，在一把手下面做工作，其实是不用你做出多大成绩的，关键是得上路子，上领导的路子，领导心里想什么你得揣摩清楚，不然你就是干得昏天黑地，领导也会说你能力不强，水平不高。在这些年，在领导面前，沈七人每次在说话前，都要瞟上领导一眼，在确定了领导的喜怒哀出自己的看法来。
沈七人跟着高局长走了几个分局，他明白了，这高局长是在暗示基层分局长，她的上任必然有一次大的人员调整。于是七人，看局长对每个分局的态度，他就知道这些分局长的命运了。在这一点上，七人自恃是个聪明人。在人事科要是没有这样的两把刷子，早就下去了。
于是，七人为了卖弄个人情，他会抓住单独的机会对分局长说，兄弟，我可告诉你，高局长是要动人了，你自己看着办吧。
你别小看了他这一句话，哪一个分局长能不记着他，到了过年过节的给他送点烟酒礼品什么的，而七人他也笑纳，因为他知道，这就是他应该得到的。当今社会信息是值钱的，这种人事升迁方面的信息更是有钱也没地方买处。
高局长只在全县的各分局跑了一下，在基层就激起了轩然大波，基层分局长等人心中在也无法平静了，因为他们知道他们将又一次面临着命运的抉择。