1.
8月21日，户山镇教委主任钱进去教育局参加了临时召开的紧急工作会议。
这次会议给本就已经起伏跌宕的户县教育系统的局势，再次带来了一场风波。
这次教育局的临时紧急会议，总共传达了四个信息。
第一个信息，根据3月10日在北京召开的九届全国人大一次会议第三次全体会议决议，中华人民共和国国家教育委员会更名为中华人民共和国教育部。各省市教育委员会也要随之更名，省级教育主管部门更名为教育厅，地市级和县市级教育部门一律更名为教育局。
根据上级文件规定，户县教育委员更名为老百姓嘴里惯称的户县教育局，而各乡镇街道办事处的教育委员会一律更名为xx乡镇或街道办事处教育办公室，简称为xx镇（乡）或街道办事处教育办。各教育办自接到通知即日起开始更换公章和教育办牌子，要求秋季开学前全部更名完毕。
这个问题操作起来倒没有什么难度，不就是换个名字吗？反正也是换汤不换药的事情，人员编制、部门职能、工作权限等都没有改变，对教育办的正常工作也造不成什么冲击。
第二个信息，根据国家有关部门的文件精神和省教育厅的工作指导意见，户县教育局结合本地区实际情况，决定自1998年秋季开学之日起，在户县全县教育系统内取消代课教师的设置，原各乡镇办事处教育系统内的代课教师自即日起全部无条件辞退，在编的民办教师继续留用。
户县教育局做出的辞退代课教师的决定对户山镇和半山乡这些教育资源薄弱的乡镇来说，冲击力不可谓不大。以户山镇为例，全镇有代课教师17人、占在职教师的5.2，一下子辞退这么多的代课教师，对全镇的教育局势肯定会造成不小的影响。
事实不光如此，这么多代课教师一起辞退，会不会造成一场意想不到的混乱和风波？这个问题，制定政策的各级领导可能不会去考虑，可钱进这个教育办主任作为上级政策的实际操作者，这个问题却不能不想。能跻身于教师队伍里的这些代课教师，多多少少背后都是有些门路的，要想无条件辞退？这话说说容易，真要做起来却有不小的难度。
第三个信息，教育局要求各乡镇办事处教育办进一步做好教育人事改革之后的收尾工作，要求各乡镇办事处教育办、各学校认真做好落聘教师的思想工作，坚决杜绝落聘教师参加“串联”、“散发传单”、“静坐示威”等违法违纪活动，一经发现查实，将严厉追究参与人员和教育办主任以及各学校校长的责任。
这个问题钱进不敢马虎，这可是牵扯到“官帽子”和仕途发展的大问题。虽然户山镇落聘的四名教师中无人参加“串联”的事情，但钱进后来还是亲自找了四名落聘教师谈了话，或许诺拉拢，或恐吓威吓，反正是用尽一切办法稳定落聘教师的情绪，让他们乖乖地接受现状。
第四个信息是关于新教师分配的问题。因为受了教育人事改革工作的冲击，所以今年户县教育系统的大中专新教师分配一律推迟到8月25日进行。
由于各乡镇办事处面临代课教师即将被辞退的状况，不少乡镇教师缺口较大，所以很多教育办主任就把目光盯上了新教师分配。
作为教师缺编严重的户山镇，钱进这个教育办主任当然不甘落后，第一时间就找到了政工科刘科长商讨新教师分配的事情。
教育局政工科刘科长现在和钱进的关系非同一般，所以对户山镇也就格外照顾，刘科长答应去人事局协调，争取按照钱进的要求今年给户山镇分配十三名新教师。
这可是历年来分配新教师最多的一次，钱进心里很满意，十三个新教师名额填补辞退代课教师后造成的窟窿，也基本上够用了。
以上这四项会议内容，钱进在经过了反复的思考和策划之后，于8月22日上午八点在教育办小会议室里召开了由各学区小学校长、教委办工作人员和户山中学校委会成员参加的联席扩大会议。
在会议上，钱进把本次的会议精神进行了逐条解读，就每一项的工作做出了细致的安排，并针对落聘教师安抚和代课教师辞退问题制定了详细的目标达成措施。
2.
会后，钱进一个人去了户山镇政府，找到了分管教育的副镇长徐文凯。
钱进首先跟徐文凯汇报了这次去教育局参加临时会议的四项会议内容，因为这四件事情都是大事，徐文凯作为分管教育的副镇长是有知情权的。
其实，钱进今天来找徐文凯，要解决的事情只有一件，那就是商讨辞退代课教师的事情。
辞退代课教师的事情牵扯到的人员太多，这项工作背后的纠葛肯定少不了，所以，辞退代课教师的事情钱进想请镇政府出头操作，并且，钱进昨晚还想了一个很不错的注意，那就是申请镇政府给每位辞退的代课教师补发六个月工资作为补偿。这样的话，那些代课教师走得也许还能痛快些，麻烦还能少一点。
办法钱进是想出来了，但钱进也知道这事儿真要操作起来确实不易。别的不说，就是补发那六个月工资的事情，钱进估计要让镇领导点头答应会有一定的难度。
户山镇代课教师的工资不高，每个月只有60元，跟村办幼儿园幼儿教师的工资一样多，唯一不同的是，代课教师的工资是由镇政府财政支出，而村办幼儿教师的工资则是由