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第三百九十七章弓形虫,胎儿畸形!(第一更)

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昨天真的非常苦逼地通宵加班了,凌晨4:12分离开工厂,荒凉得一塌,路灯也不亮,离市区边缘至少有二十公里,车都打不到,叫出租车,人家都不愿意来,不知是害怕抢劫,还是觉得不划算

俺只好苦逼兼傻.逼地走路了(还想着更新呢,希望早一点回酒店,出来碰碰运气,看能不能搭个顺风车,总比留在工厂强)

走了将近一个半小时,天都亮了,才终于碰上一辆出租车,赶紧回去,累得不行,躺倒就睡,11点才醒,马上起来码字,今天要更五章,一万五,压力巨大啊从来没码过这么多的本来老板让我下午再去客户那里的,但打死我,我也不去了,更新啊更新俺不能对不住大家

…………………………(以上不计)

见到大家都点头表示赞同,吴媛媛就接着道:“第二个问题,是关于人员的合理使用。我们急诊科现在新招聘的人员,有好几个都是刚毕业不久,相当于实习生水平,不是说不欢迎毕业生,而是我们急诊科性质不同,需要的是那种经验丰富的老手,全面型人才,最好是,急救人员先经过临床各科实践之后再进来,可是,我们其它科室又没有组建好,这个问题就有些矛盾了”

这个小姑娘也是医术水平相当过硬,在梧桐医院急诊科更是锻炼了好几年,堪称资历丰富的“老人”,谈起问题来简直一针见血,很有主张

叶青沉吟道:“这个,我看看能不能让他们先去梧桐医院实践一段时间,再调过来不过,远水解不了近渴啊,我们急诊科内还是要自己想办法,比如,趁着现在刚开业,名气不显,没什么病人就诊,就可以多搞一些培训,演练,提高业务素质嘛”

马小玲道:“急诊科的人员,心理素质尤为重要,因为突发*况总是不可避免,这就要求我们的医务人员遇惊不乱,遇乱不慌,还要口齿伶俐,我看媛媛你可以多在这方面下点功夫”

许城德也颔首道:“心理素质是大前提啊若是遇到一点情况就慌了,任你再高的医术,也是发挥不出来的”

这位,号称“冷面神君”,一向不苟言笑,板着个脸,就算是有急诊患者立马死在他面前,估计他也是丝毫不动容的,在心理素质这一块尤为过硬,最有发言权了

不过,叶青却是知道,许城德此人其实甚有爱心,并非那种医德败坏的冷血医生,只是性格使然要不然,他也不会将此人搜罗到自己麾下了

叶青又语重心长地道:“急诊科也许不是创收的重要环节,但对于扩大医院的影响,提高医院知名度,提升医院在行内及普通人群中的口碑来说,绝对是相当重要的。更何况医院要升级创三极医院,急诊科是当仁不让的先头部队”

马小玲点头道:“急诊科并不是一个单纯的通道,把伤病员迅速转移走就行了的”

然后便就急诊科的一些细节问题予以讲经,比如,如何建设独有的收治范围,重视科研与可持续发展等等。她是急诊科的资深专家,又当过主任,娓娓道来,却是自有一番新鲜的道理,众人都听得频频点头。

吴媛媛是马小玲的老部下,对这位帅气迷人的大姐姐可是十分钦佩的,当即一边听,就一边做笔记,将叶青、马小玲等人的经验之谈尽数记下,以待自己回去后再仔细琢磨

随后,众人也都各抒己见,会场气氛异常活跃

吴媛媛想了想,又道:“还有一点,我觉得我们急救人员的待遇应该稍微提高一些,毕竟,急救这份工作是很辛苦的,薪水少了,许多医生都不愿意啊”

小萧就说道:“是啊是啊,我最近搞招聘,我最清楚了,有好几个医生,无论学历还是资历,都是一流,只不过一听说我们这儿的待遇,就打退堂鼓了再加上我们又是新建的医院,很多设施都未齐全,招人这项工作很难啊”。

叶青没好气地道:“没有哪项工作是不难的”心说,自己学习医术,那可多艰苦啊,是抠着每一分空闲的功夫在琢磨,所以才有了如今的成就,而且,这还是一点点皮毛,越是学得多,就越觉得自己医术一般般。

当然,他的医术在当今世俗界也堪称一流了,比那些一般的教授,专家,都要强过好几分,堪称医界宗师级数

“哦,知道了”小萧缩了缩脖子,随即偷偷吐了吐舌头,很显然,被叶青“严厉”的话语给吓到了

马小玲就笑,心说:“这家伙,威望日隆啊,稍微露出一点不悦之色,手底下这些人就噤若寒蝉”

其实,这也是很正常的,所谓居移气养移体,经常当领导的人,久而久之,必定会养成那种“上位者”的独有气场,更何况,叶青还是小萧的老领导呢

李小苗身为护理部负责人,这时候也站出来表态了:“我们护理部一定会紧跟叶院长的脚步,积极参与各项培训实践,争取在一个月之内,将‘新人’全部变成经验娴熟的‘老人’”

这话有点儿拍马屁,而我们的叶青同学最讨厌拍马屁的人了,不过,大家都知道李小苗和叶青关系匪浅,这种活跃气氛的马屁是旁人学也学不来的,只有羡慕的份

叶青就笑道:“小苗你的压力也很大啊,可不要掉以轻心,做护士,业务水平是其一,


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