从郑少华讲的这番话来看，先是对昨天的处分表示歉意，给这群中层领导一个台阶下，也算是挽回了他们失掉的面子；继而，有理有据地说出他之所以采取这种处分的缘由，很自然地便把话题转移到了水泥厂的规章制度和管理条例的调整上来，使得这番讲话既充满了柔和的功效，又具有刚健的力量，可谓柔中带刚，刚中带柔，很有说服力，不禁令在座的各位都惭愧地低下头来。
郑少华不慌不忙地讲完这番话后，沉默了片刻，环视了大家一眼，发现他们要么低着头，要么就是不出声。
不过，从他们的面部表情来看，郑少华揣测，他们已经清醒地认识到了错误，并牢记了他刚才所讲的这番话。
紧接着，他继续从容不迫地说道：
“其实，我所做的这些，完全没有任何私心，全都是为了整个水泥厂的发展着想，还希望大家能够多多理解！毕竟水泥厂能否发展壮大，还得仰仗在座各位中层领导，只有大家齐心协力，卯足干劲，才能真正发挥水泥厂的实干精神，把所有的精力都用在提高水泥的质量和产量，用在增加水泥厂的盈利，从而推动水泥厂更快更好的发展上……”
听了郑少华刚才这番肯定中层领导的话，他们的内心渐渐从刚才的失意中走了出来，不再为昨天的不愉快而耿耿于怀。毕竟是他们的不对，错在先的也是他们，现在新任厂长不仅给足了他们的面子，还充分肯定了他们对水泥厂的重大作用，他们的内心自然就不会太在意。不然，岂不显得他们太小肚鸡肠，太斤斤计较了吗？
就这样，在正式开始会议之前，郑少华通过他的思考和权衡，以比较委婉的方式，既化解了昨天处分的不愉快，又向大家传达了一项关于整顿规章制度和管理条例的决定，还肯定了他们的重大贡献，渐渐在大家的心中升起了一股干劲，起到了刚柔并济、化干戈为玉帛的良好效果，甚至还让一些中层领导对郑少华这番口才予以了极大的评价和称赞，令他们不由自主地感到佩服，佩服郑少华的大度和大气，佩服他的勇气和胆识，佩服他的心胸与气量，让他们在短短的半个多小时内便首次见识了这位年纪轻轻的新任厂长的不凡才华与绝佳口才。
(本章完)