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第070期 2017-09-02 工作中选择好心态
昨天公司里发生了件很奇葩的事件，一位新员工因工作类型原因而自离的情况。大致情况是这样的：该员工入职后，被分配于生产环节的其中某个工位上班，在上了几天班后，今天突然就见不到人了。后面得知，其给出的原因是“不愿在原工位上班，因为害怕把产品做坏太多了，想换个工位”。其真实自离的实际原因，叶云并不完全清楚，这里只能给大家猜猜看。叶云猜测，其一，相信他是真的害怕把产品做坏太多，给公司造成损失，而内心存在较强的愧疚感，心理压力过大导致的；其二，可能是由于个人私人原因，不希望或不愿意在此工位继续上班，而找的借口和理由罢了，如果是这种情况，那诚信就有问题了。叶云更加愿意希望，该小伙子是属于第一种情况，只是这种无故自离的处理方式不太恰当，但毕竟是个缺少职场经验的小伙子，太年轻了，也还是可以再给个机会的。经过这个事件，叶云认为，一个人在工作中，如果真的能时刻都把自己的“工作意义”最大化、快乐化，那么若干年后，就可能会发现自己变成了一个成功人士，不论是哪方面的成功，都是非常值得自豪的。叶云还想说，现在叶云所工作环境中，恰恰也有一位工作心态非常好的，今年刚大学毕业的年轻同事，相信他的未来，一定非常有前途。
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