第335期 “弹性打卡”真的好吗？ 2018-05-25(1/1)

随着新时代企业所谓的“人性化需求”，上班时间正发生着一些变化，比如不规定时间的“弹性打卡”，以及大家期盼的“朝九晚五”等方式。叶云想说，原来传统的正常上班时间，一般会采用44的固定模式，也就是上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，各4个小时。叶云认为，叶云比较喜欢固定的模式，但上班时间点可以不限，只要是固定的就行，至少整个部门的上班时间是统一的，下面分三点说说原因。第一，最主要的原因是团队协作时间差问题，叶云就曾因为大家各自的上班时间点不同，而遇到过一些影响正常工作协调的情况。第二，上班时间点统一，除了能更加有利于解决团队协作问题，还能推进团队的项目进度，真正把上班时间的“有效率”利用到最大。第三，因为叶云是天秤座，很喜欢追求平衡。统一的上班时间，对每个人来说都会更加公平，并可以节省出很多不必浪费的考勤计算或核对成本。叶云还想说，如果整个团队都统一上班时间，虽然这样可能会让一部分人失去一些“特权”，但如果最终目的是想要在职场上有所作为的人，那也不会在乎这点得失，更何况现在也早就不是战争年代了，那种“神秘感”也没必要追求了。