“就是不能改，牛是倔脾气，只能顺摸，不能逆来，你不要以为羊好管理，牛就好管理。”
“什么！你说羊好管理！”
双方都跳脚了，为了这类事吵得不可开交。
其他地方也是如此，才短短的几天，刚刚了解了新集体情况的领导们，便急不可耐的专注自己的“新政策”推广。
早在去新集体之前，他们就已经想好了要改变什么。
结果无法推行，首领们被孤立，甚至被架空！没人听他们的，以前怎么来，现在还怎么来。
这有点像后世的衙门，一干衙役和地方乡绅，与新上任的地方官利益不和，那好办，你不听话，那就架空你，连利益都给你剥夺了。
你要是听话，乖乖合作，到时候还会分点利益给你，安生当你的官老爷。
只有少数的地方官，能把自己的衙门拼成铁板，可惜猛龙有几头。
起码这种人情世故的机灵鬼，还没有出现在这里。
于是这几个首领一天到晚都憋着一股气，怨气极大，没人理他们，没人听他们。
他们的什么抱负啊，想法啊，计划啊，全是一团废纸。
他们深深的感觉到了艰难，不是养这些动物有多少难，而是自己想好好的改变一番有多少难。
很快，就有一个人找到王扬，向他述说自己的困难，说这活儿干不下去了，被他们搞得一团糟，自己有本事都施展不出来。
王扬只是冷笑：“连很好交流的人都管不了，你还想管无法交流的动物？我不得不对你的能力产生怀疑啊。”
一人找王扬，其他人也派人去找王扬，王扬只有一句话。
“干不好就老实服从命令，接受册封的官职，不得多说半点怨言。”
这么一说。众人就不说话了，心中多有不服气，没办法实施自己的想法，怎么可能服气？
“你怎么就不许了他们。让其他人好好听话嘛。”小红咕哝。
“对呀，你让其他人听他们的，让他们感受到自己管理不好，认识到不是其他人的问题，而是他出错，这样他们才会好好听话啊。”驱赶者也是劝说着。
王扬却是眉头一挑：“让他们按照自己的想法来？他们要是管理得好，那就算了，要是管理不好，造成损失，谁来负责？他们来负责？”
“这个黑脸不能我来做。这件事也不能我来允许，为什么？因为到时候他们又有其他的借口，有什么用？”
“那应该怎么办？已经十天过去了。”两人问道。
“放心，我已经散发了消息出去。”
……
什么消息？那就是其他首领，在其他集团打算怎么干。
果然。马一一听到其他人打算这么管理自己的马群，立刻跳起脚来就是一通大骂：“混蛋啊，白痴啊！什么都不懂就乱来！这样下去会出乱子的！”
其他首领听到其他人的计划时，也是义愤填膺，怒不可揭。
“他要是敢乱来，我定要和他不死不休！”
“出了乱子，我要他的命！”
这些个首领们立刻就愤怒了。想到自己辛辛苦苦培养起来的动物群，要被其他人糟蹋，就跟听到自己的孩子要被别人虐待一样。
瞬间就急红眼了，恨不得立刻回去，把那乱发号令的家伙打上一顿。
可是又不想就这么窝囊的回去，啥都还没干成呢。只好忍着被其他人恶心的感觉，继续专注的和手下的人据理力争。
大家吵得不可开交，根本不会有任何进展。
上官们极想用官位职权来压他们，哪知他们这个“上官”也就是形式上的上官，在他们眼里根本就没有一点用。
就好像在中原的土地上。皇帝还是皇帝，去了别的国家，就不一定是皇帝了，尤其双方的利益还发生了冲突。
眼看着日期越来越近，他们也慌了，可就是不肯妥协，实在不行，又一次的找到王扬，对王扬表示，这样下去不行，一定要拿出一个解决方案。
王扬淡淡的摆摆手：“你们自己商量吧，这件事我不管，是你们提出来要互换的，还跟我保证要干好的。”
王扬一离开帐篷，他们几人立刻就把矛盾爆发出来了。
互相指着对方破口大骂：“你再乱动我的群体试试！”
“你也不要叫，你动我的群体试试！”
“你的狗屁想法，这辈子都不要在我的群体里用出来！不然要你好看。”
几人的威胁实在无力，因为在他们看来，自己的想法肯定行，唯一不行的，是没人听他们的，用不出去。
几人越吵越大声，越吵越愤怒，眼看着就要打起来了。
这时候马一忽然说道：“好，我让我手下人听你的，你也让你手下人听我的，到时候就可以分出胜负了。”
这个建议顿时让几人鸦雀无声，他们也知道事情这样下去不行，刚才的吵闹只是发泄最近不爽的情绪。
这会儿听到建议，也是病急乱投医，好不容易有张方子，先在脑海里过滤一遍。
一两个人立刻表示反对，自己那个集体是好不容易拉扯大的，其中有多少艰难他们自己知道，正因为知道，才更不想让别人糟蹋。
“你说不行，那你就提个建议出来啊！”
反对的人顿时无语，有建议早就提出来了，正是因为没有啊。
他们反驳不得，又不知如何是好，一时皱着眉头，抓着桌边。
“你要恶心我的集体，我忍了，十几天应该不会出大乱子