当然，这一种模式也只是适用于那些同等级别的存在，就像华联、家乐福、万客隆、国美等大品牌的门店，他们互相之间在国内不同的城市，也会经常出现互相收购对方门店的事，一旦出现收购，他们几乎都默认留下那谢谢普通基层员工，只会在高层管理人员安排自己公司的人。
(本章完)
第392章 再次会谈！(2/2)
体全部收购下来，基层员工几乎都不会遣散，变动的也只不过门店的高层管理人员。
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