笔趣阁>青春校园>奔跑的高跟鞋>第三百章 一个小忙

甜蜜的爱情是压力的一剂良方。

桑奇第二天早上离开,两人依依不舍。

“周末我要回家,你来啊,李女士念叨你的,让你过来一起吃饭。”沈深说。

桑奇吻她:“我知道了,周末去看望泰山大人他们。”

沈深红了脸。

桑奇觉得沈深这点特别可爱,一亲热就脸红,像个小女孩子。

送走桑奇,沈深睡了个回笼觉,然后起床上班。

鸟叔收到沈深的材料,有些不满意,职位太少了,就生产的两个,但时间已经来不及了,看对方发送的时间,估计就这两个还是赶工出来的,只得如此。

会议早上十点开始,除了鸟叔,teony,也参加了。

之前鸟叔问过tony,要不要让沈深一起,tony觉得沈深级别不够,不建议她参加;实际上他觉得沈深能力不够,主要是不能明白他的心意,万一说了什么不该说的,他不好控制。

“这次会议的目的是从一个更高的角度,协调ts和nz工厂的人力资源状况,更好的促进业务发展及人员发展。我们这是第一次,这次聚焦的群体主要是两个工厂的管理层人员,也就是jaony的直接下属;若这次会议成功,以后我们会拓展到其他经理,甚至技术人员。”鸟叔稍稍调整了回顾范围,让nz的资料不显得太单薄。

鸟叔先把话语权交给jas这边开始。

jaony的意见,当然还有的意见。

tony对ts工厂的人员都是了解的,这次主要想听听s这群管理层的评价。

轮到nz这边,tony说:“nz的管理层比较年轻,服务年限最短的半年,最长的也还不到4年,团队整体工龄不长,所以这次主要挑了生产部门,若只看向我直接汇报的人,就是weir了。”

鸟叔没有说话,有些事沈深不说,他心里却是清楚的:tony对跨厂的人才回顾,一定不支持,所以前期沈深才会跟他提议这次nz不参与,包括后来资料这么难准备,最后还这么少料。

但鸟叔不会点破,他刚来,有些事情还在看风向,所以他不去跟tony直接沟通,免得不愉快;而且,只要今天会议开起来,就是有价值的,就算出丑,也不会是他。

旁边james开口了:“超过半年的,就可以参与回顾了,除了生产,质量、工程还有供应链,都是十分重要的,而且难得有这样的机会,你说呢?”

“这是第一次,相信以后还会有机会的。”tony说。

“没事,先看,我们大概聊一聊。”说,言下之意,其他几个人也要谈。

顶头上司开了口,tony没有办法,只得一个个口头讲。

谈到马克,更是个难题。tony决定实事求是:“马克对业务熟悉程度不够,完全放权给下属,其实是有风险的。”在说到缺点时,他直接指出。

“授权的好处是能够激励下属,他下属的业务专业程

度如何?”问,“分别在各自领域做了多长时间?”

其实ony评价,tony可以说出一些不足,但问的是工作经验,这些人能做到经理,在各自领域经验肯定是足够的。

“如果他们有能力,那授权是个好方法;如果下属能力存在不足,那就得带教,而不是授权。”继续说。

看来是帮马克说话的,tony仍试图解释:“下属在各自领域是有经验,但作为部门负责人,需要从不同角度规避风险,马克专业度不够,做不到这点。”

“关于风险,我听说马克用了一家本地包装材料供应商,这个决定也是承担风险的吧?”james开口,“对一个领导来讲,为了推动业务发展,甚至不惜承担个人风险,这是一个优点。”

你当然这么说,反正错了也不用你担责任!tony内心不满,但他这会儿没法反驳,公司关于领导力的定义,真有这一条。

“丁丁,系统里你能看到供应链四位经理的工作背景吗?”问丁丁。

“我没有权限看nz工厂的人,不过lee可以。”丁丁回答。

于是鸟叔打开人力资源系统,直接找到向马克汇报的四位经理,查看了他们的过往工作经验,还有加入nz以后历年的绩效考评成绩。

“看他们的经验,还有绩效,都不错。”说,“对这样的下属,马克的授权有道理。”

人家叫以事实说话,tony就不想解释了,暗说:你就等着出事儿吧!他本来要对付的人是马克,想到要拖累一度还有点内疚,现在完全没有了。

会议结束,沈深就收到丁丁的电话,提醒她小心tony,因为他肯定很不爽。

沈深猜到了,看来最近她要小心再小心。

周末,想到桑奇会来,沈深很期待。

陆可明也在,他想找个时间,跟沈深谈一谈她的工作,见她一直跟桑奇连体婴似的,就无奈:“你啊有时间聊了?还是你们一起?”

“哥,没什么事,工作忙很正常,一阵子一阵子的,过了就好了。”沈深目前心情不错。

“好吧,若有什么事,一定要跟我说,别一个人傻傻的死扛。”陆可明只得放弃计划,但还是不忘提醒。

吃完午饭,桑奇想沈深陪他出去参加朋友聚会。

“又是一帮子小屁孩,没共同话题。”沈深噘着嘴不愿意,“你自己去吧,我找你姐聚聚,听说她上周回来了。”想到之前桑靓寄给她的礼物,心里暖暖的。

桑奇没办法,只得先送沈深去桑靓那里:“我结束后来接你,你们吃饭别跑远,还有别喝酒。


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