笔趣阁>玄幻奇幻>重生九二之商业大亨(为头越)>第二百三十二章 无下限的对手

金翎虽然说又遇上了麻烦,但其实在这之前,她还从来没有跟冯一平说过遇上过什么麻烦事,所以他一听,就有些着急,顾不得再琢磨怎么收拾下高珩,急匆匆的往公司赶。

公司里正在开会,很热闹,听起来,周新宇和高志毅也都在电话那头,奇怪的是,大家说起来,好像都带着点义愤填膺的意思。

“怎么了?”冯一平对着主位的金翎问。

两边都静了静,方颍芝走过来接过冯一平进了会议室才来得及脱掉的外套。

金翎有些不好意思的样子,“刚发现,佳美那边又换了总经理,从开年到现在,已经从我们公司挖过去六个店长,还有一个地区经理,挖过去的这些人,正在培训佳美的员工。佳美这些天,动作也很多,好多方面都在向我们看齐,最不能接受的是,他们有几家店的形象也在向我们靠拢,从主色调到标志,几乎都和我们一样,不认真看,还真分辨不出来。”

“就这事?”冯一平听了,扶着椅背,都不想坐下去。

电话里说得那么严重,但这也不算什么大事吧!哪个在行业里靠前的公司,没有被人挖过墙角,没有被人模仿过?这样的情况虽然不能说是习以为常,但也是司空见惯的吧,按理这事金翎不应该这么兴师动众啊?

他想了一下,也明白了。

也难怪刚才看着金翎有些不好意思的样子,虽然半路撂了挑子。但是,话说佳美,就是她创建的,没想到现在跳出来给她添麻烦,某种意义上说,也算是自己为难自己吧。

也正是因为这段经历,事关有佳和佳美,她才要摆出这么高姿态吧。

“你看看。”金翎把电脑推到他面前。

高志毅他们相关资料搜集的很翔实,佳美有几家店已经没有用原来的红色作为主色调,也改用了和有佳的天蓝色接近的蓝色,只不过里面稍微带点绿色,员工的红马甲,也相应改了颜色,连佩戴的胸卡都和有佳的是一个模子。店里的格局。更是一个模子出来的,高志毅说,连商品都高度雷同。

好吧,就是冯一平去买东西,如果小区附近开了这样的两家店,他估计平时也分辨不出来这是两家公司的。

难怪大家这么气愤,挖人也就罢了,佳美这样全方位的模仿。真的有些无下限。

“刚才老洪跟我说,佳美已经向智通公司提出定制一套系统,问我有没有关系,”电话会议的终端机还开着,周新宇在那边说。

听了他这话,会议桌旁围着的那些主管们马上又热闹起来,都是说“太过份了”之类的。

“告诉老洪,这样的生意当然要接,而且要做好。”

“好的,我马上通知他。”那边的周新宇答应的很干脆。

“啊?”这边的人都很诧异。金翎不说话,中层们不明白冯一平这么做的意思。这样做不是帮着竞争对手对付自己吗? 琉玥传奇

“让人事部准备一下,精选一些课程,对中层主管继续展开培训,除了业务培训,之外的课程也要有,以提高他们的综合素质为主,”冯一平做了一个安排,并问金翎的意见,“金总,你觉得呢?”

“这样很有必要,同时,要继续向他们强化我们的目标,以及已经取得的成绩。”金翎补充道。

对,这样一来,究竟是在哪家公司更有前途,大家应该看的明白。

“可是,就不对佳美采取什么措施吗?”这是财务总监李琳,对这样的事,以她的性子,肯定淡定不起来。

“没办法,这只关商业lún_lǐ,无关法律。”冯一平很明白,这样其实也算正常的竞争手段,只有用商业手段回击。

况且,有佳是挂着合资牌子的私营企业,而佳美是国企,是共和国长子,在企业里面,比外资企业的待遇还要好,真正的超国民待遇,它做这些,有佳不能把它怎么样,要是有佳从它那挖人,它反而有好多手段可以施展。

“我看了档案,被挖走的几个里面,好几个都是我们县里的,要不要在老家做些什么?”这是小舅,经历这样的事,特别是被挖走的,好几个都是县里的人,他有一种被背叛的感觉。

“不妥,一个公司和品牌,要有自己的个性和态度,普通的消费者,肯定希望在一个公司身上看到类似于普通人的‘宽容’、‘友善’等特质,不好咄咄逼人。”冯一平理解小舅的心情,但不赞同他的处理方式。

这事他其实有切身的体会,后来一个著名的凉茶品牌,因为各种撕x不断,让本来也是这种凉茶拥趸的冯一平后来那两个牌子都不买。

“那我们就这样什么都不做吗?”集团销售总经理王志强原来也加入了会议。

冯一平也理解他的心情,销售部可不比便利店,便利店的店长离职,其实带不走原来店里的生意,但放在销售部,别说负责一个地区的销售经理,就是一个普通的销售员离职,也能带走不少业务

“销售部的劳动合同,和一般的劳动合同不一样,里面已经有了一些排他性的条款,但是,王总你更要注意业务员们的思想动态,光靠合同是没用的。”

“总之,我再强调一点,遇事的时候,首先检查我们自身,看有没有可以改进和加强的地方,只有这样,每一次的波折,才有价值。

另外,我对便利店有一个要求,那就是,在省城,也就是佳美唯一有较上规模分店的地方,我们有佳,一定要始终保持全面超过。


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