开车赶回孵蛋园，徐然进了碎片城市之中，继续进行重复性的水资源的运输补给的工作。
实在是碎片城市之中对于水资源存储技术的研发进展比较缓慢，而为了能够给碎片城市供应水资源，徐然只能暂时用那种效率低下的方式去维持。
不过，碎片城市之中的水资源是刚性需求，对于地球这一边，徐然自然也会有其它的办法。
这次，徐然没有进行每天三次的输送，而是直接在那人工湖中抽了十次，就可以见到那人工湖的水位有明显的变化。
不过，这水位也是相对于上次所发生的变化而改变的。
因为上次下了雪，这些天天气都是比较晴朗暖和，积雪融化之后，有一部分雪水排到了人工湖中，补偿了徐然抽取多次下降的水位，因而徐然这次抽十次，也是随着水位上升的变化而做出的决定。
今天抽了十次水，大概了忙活了六个小时，已是傍晚时分。
徐然还没有离开孵蛋园，吴辉就打来了电话，说有个饭局想请他去参加。
听到饭局，徐然本来不打算去的。
但吴辉透过他舅舅在座，徐然立即就明白了吴辉的意思，应该是军方关于那项b层技术合作的事宜要进行洽谈了。
去到办公室，从衣柜之中挑了一套稳重得体的衣服换上，徐然径自去往天华酒店。
上次在进行新闻发布会的时候，针对辉图公司建立的服务平台，徐然让人工智能对其进行过一番优化。
优化的好处便是当用户在互联网上无论搜索视频软件的关键字，还是编码压缩处理，以及其它最新的音像视频处理技术等，再加上辉图与毒娘公司进行过搜索业务上的合作，因而搜索排名会在最显眼的位置。
这样一来，倒是给辉图公司带来了不少的用户流量。
除此之外，辉图公司放出的免费提供给用户提供使用的解码播放器，以及编码软压缩工具，最近一段时间下载量都非常的可观，一些尝鲜的用户对于这项技术的体验都给了极大的好评。
就是一些专业的人士，也开始在接受并开始使用这款软压缩工具和解码播放器。
只不过因为技术层次上的因由，这些免费提供的工具软件还是有着极大的限制，除了会有试用期限之外，技术上的一些功能也并没有全部开放。
在那个终端服务平台之上，上面提供的各类的订制方案，目前也有一些相关的的视频企业的专业软件开发技术人员开始在尝试付费订制服务，更方便，加强了他们的工作效率，使用之后给出的评价也非常不错。
至于那些视频网站，那些大站倒并没有与辉图公司联系接洽合作，倒是一些拥有竞争潜力的小站倒是率先与辉图公司联系展开一些小项业务的合作。
当然，这些是在计算机互联网领域之中最近做出的成绩，是在稳步的向前发展，势头还算不错。
不过，在ia领域之中，这项技术的发展势头就非常的强劲了。
有吴辉的家族背景关系，目前辉图与该领域的多家相关的企业达成了合作意向，技术层级的订制业务不断，算是一个非常好的兆头。
而在通信领域，还是依靠吴家在军方强硬的背景关系牵线掿桥，目前辉图已经与一家通信运营商在接洽业务合作事宜了。
徐然虽然不参与辉图公司的日常运营管理，但他平时没事还是会以一个旁观者的身份去关注一下辉图公司的发展，发现问题会跟吴辉提出较正一下。
尽管吴辉给公司定制的业务发展领域有些过于宽广，使得目前公司员工的加班现象非常的严重，但发展方向控制的还不错，总体发展势头还是平稳上升的。
公司最近也在大肆的招人，也有一部分新员工才进来，也需要有一个适应的过程，相信等到员工们完全适应了工作的节奏，辉图公司的发展速度会更进一步。
毕竟在技术方面，有霍兵等那些高端的技术人才不断的在进行研发与储备，在他们的带动下，第二梯队的技术人才会掌握学习并投入到c层技术的换代研发。
新进员工作为第三梯队，进行d层技术的学习与研发，这样会渐渐会形成一个较为良好的循环，也有技术人才实力提升的空间。
不过夏城相对全国来说只能算是三线偏上的省会城市，大学机构不多，人才储备方面的优势并不明显，尤其是有涉及高新科技的领域，这方面完全是弱势，这就需要在其它一线大城市建立分公司，主要是为人才储备的机制来招揽大量的人才。
当然这些还得慢慢来，待到辉图公司的发展走上正轨稳定之后，这个计划也就可以提上日程了。
来到天华酒店，吴辉早就通知了酒店的经理，直接将徐然带到了他们所在房间。
徐然进了房间之后，一眼就看到座上的两位身穿少校军衔的中年人，以及左右两边大校军衔的军方人物。
吴辉坐在下首的位置，他旁边隔了一个空位那里坐的是张玉松，很显然那个突围的位置是给他留的。
徐然一进来，吴辉就起身向他先介绍了那两位少将，其中一位与吴辉的眉眼有几分相似之处，应该就是他的舅舅吴玉军。
而另一位面相威严，但带着些许笑容会让其看起来带着一股和煦温和气质的少将李千东，正是来自军方信息处的一位领导，那两位大校则分别是吴玉军和李千东分别带来的副手属下。
经过吴辉介绍后