笔趣阁>言情总裁>人间30天>28.第28章 离职

佳佳听我说完,觉得我家的故事特别有趣,她问:“那后来呢?你妈妈情绪好些了吗?”

我说:“那几年搞的我们胆战心惊,所以说更年期的女人真的惹不起啊,后来她知道自己的情况,也就学着克制,又过了几年,脾气又好了,现在都是有了外孙的人了,超级有耐心。以前我们没结婚前,老是骂我们懒,不会干活,现在我们回去一趟,什么都不用我们动手,一桌子饭菜全是她一个人做。”

佳佳说:“我看我妈这两年也快到了,她本来脾气就不好,更年期岂不是要我的命?我看我还是赶紧结婚,早点给她生个娃带,也就转移她注意力了。”

有佳佳陪我聊聊天,上午的烦心事也就过去了,谁知到了下午,我拿着调休单找常姐请假,又被她留下了,她说:“正好我要找你,你坐下来,咱俩聊聊。”

我说:“那我回去拿笔记本?”

常姐说:“不用了。”

她说不用了,我就差不多知道是什么意思了。我坐下来,等着她开口,她依然用平和的口气说:“你来公司快三个月了,你觉得你的工作怎么样?”

我说:“刚开始时确实有些摸不着思路,不过现在已经很清晰了,产品部那边也愿意和我沟通产品细节,以后的文章会越来越专业的。”

常姐笑笑,她说:“其实,我是很喜欢你的文章啦,你也知道,我在这个位置上已经好多年了,现在也真心累了,我很想休息一段时间,当时招你进来,还肯给到你一万五的工资,就是想让你适应了以后来接替我的位置,可是呢,你来了三个月,却总和老板的调性不一致,这让我很操心。你心里大概明白,我们公司搞的是实业,员工的工资水平并不高,但你的工资却高出很多吧?”

我点头笑笑。

常姐继续说:“你家里的情况我也大概了解了,我觉得以我们公司的工作强度,你将来未必能撑得住。况且你这样每周都要求调休,确实也会影响到其他员工的工作。”

“可是我调休的时候所有工作都会在家里完成啊!而且活动专员每周末活动,每周一调休都成了习惯,我也是跟着一起参加活动的呀!”我争辩。

“你没有明白我的意思,我是说,领导认为你和她的调性不搭,将来就算接替了我,也不能按照她的想法来工作,也就是说······”常姐停了停,想听我接话。

可我并没有接,我沉默着。

“也就是说,这两天人事可能会找你谈话,关于你接下来的工作,你可以交接给小胡。”常姐这样婉转的通知我,我“被离职”了。

我假装镇静,然后说:“没关系,好的员工和好的领导能否一起配合工作,也要看缘分。我这边会尽快交接,不过常姐您还是要给我批准明天的调休哦。”

常姐见我这么平静的接受了,一下子舒了一口气,微笑着说:“那当然,我现在就签字。”

其实调休陪爸爸看病,只是我被离职的原因之一,这段时间,领导的态度早已反应了一切,再说,三个月后我的工资将不再只支付80而是全额支付,在这个工资水平不算高的公司里,我的工资也确实决定了我被大家监视的状况。尽管这些理由全都成立,但我还是不敢告诉爸爸,我怕他会以为是他拖累了我,怕他自责,我不知道,下个星期该怎么办。

周五上午,我把小胡叫到身边,和他交接工作内容,我说:“这里有一张表格,是我们每天要做的工作,虽然我已经在上面写清楚了,但我还是要给你讲一下:我们的服务号固定每周更新一次,每次至少三篇,要求全部为原创,且必须是有关公司领导、企业文化、公司活动的,每期内容都要让常姐审核,通过后推送,里面的动图、海报由我们自己设计;服务号每天更新一篇推送,必须为原创,这个内容就宽泛很多了,可以是产品介绍、时尚小贴士、公司活动花絮等等,每晚推送,不需要常姐审核;这个网址呢是我们的官网,这里是账号和密码,官网要求每周更新一次,要把领导参加的活动,公司的事件整理出来写成文章发上去,其他媒体的报道也要链接过来;我们的官博每天至少发5个原创微博,可以发我们的产品、小视频、各种卖点都可以,还要和其他大v或留言至少互动25次;这是我们的知乎账号和密码,每周也要发一篇专业知识到上面做引流;另外如果有公司活动,我们也要配合写活动文案、公关文案、广告语等等。对了,另外这张表呢,是我们的考核标准,刚才给你讲的这些工作内容,全部在考核当中。”

一开始还表现轻松的小胡这时睁大眼睛,他说:“缎子姐,你确定这些是一个人的工作吗?”

我说:“一直以来都是我一个人做的,本以为你来了我们可以两个人做,但是很遗憾,以后我也不能和你一起工作啦。给,既然我交接结束了,你帮我在这里签个字。”

佳佳一直不做声,等小胡签完字,她说:“小胡啊,我忘了告诉你啦,缎子姐是我们公司今年走掉的第六个新媒体主管了,而且她差一点就呆满三个月了哦。小胡你一定要打破这个记录哦。”

我看到小胡脸上有些惊慌的表情,但他依旧笑着说:“我尽量哈哈。”

除了和佳佳一起吃午饭,我没有向任何人告别,就这样吧,安静的离开是最好的选择。

晚上回家后,爸爸问我:“我们这周二做


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