1650年的春节前夕，远东公司各个控制区的员工，除了个别关键岗位的人员，剩下的也都陆续赶回了北京，召开远东公司建国前最后一次全体股东大会。
分布在远东公司各个控制区的内部员工，开始拖家带口的向北京汇聚。海参崴工业开发区、外东北和辽东的员工，将会乘坐火车直达北京。
吕宋、中南半岛、南洋各岛、印度、日本、巴西、台湾的员工，则是分别在各地的港口，乘坐海军部的各类船只前往天津港下船，然后乘坐京津铁路进入北京。
波斯、安纳托利亚半岛、北高加索和中亚部分地区的员工，则是就近搭乘西部后勤运输补给线，抵达波斯南部沿海地区，然后乘坐海军部的各类船只回到公司。
但是像乌克兰、乌拉尔山以东、西伯利亚、欧洲等地区的员工，因为正值冬天，恶劣的天气，再加上河流封冻等原因，只能乘坐飞艇直飞北京。
随着远东公司的疆域越来越大，很多内部员工从各个控制区赶往北京，都需要踏上漫漫的长途旅行，最远的甚至会进行跨越洲际之间的旅行。
比如最远的巴西控制区的员工，整个旅途要穿越大西洋、印度洋和太平洋的广袤海域，万里迢迢的赶回北京。
好在远东公司绝大部分员工，都正值当打之年，身体状况还算不错。只有海参崴工业开发区科委的一些老专家，因为年龄的原因，身体各方面的状态相对差一些，他们中年纪最大的已经八十开外。
好在公司各方面的条件比较好，远东公司为每一名老专家都配有专职的医护人员、营养专家和护理人员，所以他们的身体始终保持的不错。
而且这次他们乘坐专列开往沈阳，每一辆专列的条件都非常好，无论是住宿、医疗、饮食都堪称五星级的标准，火车一路行驶也比较慢，尽最大的努力让列车平稳运行。
远东公司来到这个时代，已经二十多年了，就连李明和宋涛这些年轻人，如今也已经步入不惑之年。而高建国和王和等人，刚刚来到这个时代的时候，都正值壮年时期，可现在他们一个个都是满头的白发。
远东公司对内部员工身体健康情况非常重视，每年都有专业的医护人员对每一名内部员工进行两次体检，还有专业的营养专家，根据员工的身体情况，为大家配置营养丰富的保健食谱。
公司的每一位员工的身体状况，都会专门记入档案，根据不同的情况，进行有针对性的治疗、保健和疗养，最大程度的保证每一名内部员工的身体都能处于最佳状态。
而且各位内部员工，在公司都是位高权重，享受着权力的滋味，走到哪里都是前呼后拥，一呼百诺。
曾有人说“权力就像春药，让人年轻”。
还有人说，权力就象灰姑娘的那一双美丽的水晶鞋，一旦穿上就要舞个不停，直道最后殉道于它的魔方。
“权力决不可放弃”，这可能是所有政治领袖的共同宣言。
反正权力这东西，绝对可以让人有着无尽的精力，也能让人青春焕发，他就像一股神奇的魔力，让掌握权力的人，能在控制别人的命运中获得快感。掌权者会对这种快感产生毒品般的依赖。
还有他们家中都有着一房房的娇妻美妾，大批来自日本、朝鲜、大明、南洋、印度、波斯、中亚、欧洲、中东等等的美女，在公司员工的家里都能找到。
每次远东军征服一个地区，都会从众多收拢的年轻妇女中千挑万选，然后第一时间运回东方，然后送到公司的各个秘密基地进行系统的培训。
这其中不乏各国的公主王妃、贵族少女、豪门贵妇、小家碧玉，甚至口味重一点的，连半老徐娘的雍容太后都能从中找到。
这也使得远东公司每一名内部员工都是妻妾成群，子女满屋，反正员工们的熊孩子，家家户户都是一大堆。
自从来到这个时代，所有远东公司内部员工，也许最不在意的可能就是财富了。因为光是他们在远东公司、海外开发公司的股份，就足以让他们享尽百世的荣华富贵。
而且远东军征服了整个欧亚大陆，缴获的各种皇室、贵族和豪门的各种高贵的奢侈品，数量根本难以计数。
公司每一名员工的家里，可能随便拿出来一个摆件，可能都是价值连城的珍宝。更不用说那些高雅的名画、珍贵的瓷器、古朴的家具、奢侈的珠宝、悠久的文物了，每一件都是无价之宝。
像金子银子、珍珠玛瑙这些东西，在大家的眼里那都是俗的不能再俗的东西了。财富在他们的心中，已经没有什么概念了。
远东公司每一位内部员工在各地都有着自己的不动产，草原的农庄、南洋的小岛、深林中的别墅、海滩的海景房、繁华城市的豪华宅院等等，加在一起足足几十个，这些可都是员工的个人财产。
远东公司的政策，每一名公司的内部员工，只能指定一名子女继承自己的政治地位。剩下的子女只能享受继承他的财富。
至于未来公司这些内部员工的后代，能否真正的继承他们祖先留给他们的一切，那就要靠他们自己了，儿孙自有儿孙福，大家想操心也没用。
公司两千多名内部员工来到这个时代，还都有着共同的理想，为了达成心中的目标，他们从偏远荒芜、环境恶劣的海参崴埋头发展，共同创业，一步步实现着他们心中的理想，如今他们的理想已经越来